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大跟班難為

大跟班難為

2016-01-28 16:41

能獨霸一方的人,必定有很強的個性,願意讓出機會培育新人,是很不容易的;這次政治圈世代交替,黨政大老們是否會退居二線?就靜觀其變吧!

最近政治圈的世代交替成話題,其實所有行業都需要新人新血,但不是每個老人都樂意看到新人出頭,要願意釋出權力、讓出舞台,的確不容易。


娛樂圈的好處在名利來得早也去得早,世代交替快。像我們喜歡看新人、用新人,從澎恰恰、許效舜、邰智源、納豆、阿Ken一路到hold住姐,最近八點檔新戲《我家是戰國》則用從沒演過戲的Melody與海芬當主角。發掘新人不難,用直覺就能判斷誰天生就該幹這行;困難在如何說服電視台「這個人可以。」像《康熙來了》,沒人想過這兩位可以搭檔,但我們相信小S能用綜藝帶康永,康永可以用知識帶小S,後來果然說服電視台、也收服了觀眾。


康熙之後,大家又問接下來呢?我總說show must go on,但誰來扛?誰能扛得起?剛好有個機會跟Sandy聊天,發現這女孩不簡單,爸爸吳宗憲對她絕對是關愛多於管教,但媽媽嚴,她懂事又努力,兩年半讀完美國大學,個性成熟卻又幽默好玩,跟爸爸之間可以娛樂可以說教可以頂嘴可以感性,因此有了《小明星大跟班》的概念。回頭說服宗憲、說服電視台,播出之後收視率不錯,證明沒看走眼!

 

經歷起起伏伏後,發現經營新人最困難的還是自己這關,因為捧人、總有捧紅就走的陰影,尤其電視圈就這麼大,幕前會走、幕後也會走,很多人學會製作節目的SOP,說走就走,也只能放手,多讀讀韜光養晦的書,培養耐心。


大跟班不好當,為能獨霸一方的人,必定有很強的個性,要能讓出機會、陪著新人醞釀未來、扛起責任、不計毀譽的扛著等花開,真的不容易。為什麼要這麼辛苦?因為show must go on!有新人才有未來活水。


上周女兒從美國打電話來,告訴我氣象預報台灣要下雪,我說,又不是清朝末年,下什麼雪!結果竟然真下了!真是沒什麼不可能!但還是不能想像黨政高層願意世代交替,畢竟他們習慣當大老,有這麼多資源可以分配,怎麼可能退居二線當大跟班?可是連台灣都能下雪,…就靜觀其變吧!

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