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該去哪間上班?「 面試42K感受差 vs. 35K被重用」 網答案幾乎一面倒選它

該去哪間上班?「 面試42K感受差 vs. 35K被重用」 網答案幾乎一面倒選它

張家麒

焦點新聞

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2021-09-14 13:57

選擇一份工作不光只看薪資,還有許多面向要考量,包括工作環境、未來發展性、學習性...等等;常常會讓人傷透腦筋。

對此,有網友分享自己面試了兩間公司,開出的薪資條件也有一段差距,但自己卻不能果斷的馬上決定要去哪間公司,因為待遇好的那間公司,給予自身的「感受是比較差」的;而薪資略差的公司,感覺比較「重用」她,讓她很猶豫不知道要選擇哪間公司。

 

《Dcard》有篇文章以「42K面試感受不好,與35K重用你的公司,怎麼選?」為題表示,面試A公司時給人的感覺很不尊重,「可能因為有很多人去面試,畢竟該公司是業界內薪水會開相對較高的!」

 

原PO細說面試A公司時候的細節,當時到A公司面試的時候,資方還給她有一種忘記有這場面試的感覺,有兩個面試官,其中一個拿著我的履歷很輕挑的看(食指與拇指拎著我的履歷,另一手撐著頭,拿遠遠的看),隨意問了幾個問題,還沒完全了解原PO的技術跟能力,「感受上很像內部有點問題,開薪資42K」。

 

 

原PO再面試另一間B公司,就對自己的經歷很有興趣,面試時一起深討原PO之前完成的專案,更表示進公司後, 會是公司兩個部門的重要橋樑;不過公司約30多人,規模比A公司小。

 

B公司也說明,每半年會看工作績效,再視其狀況評估加不加薪,薪資則開35K;問網友,「工作內容,都有自己會的技能範圍內,且都有拿到offer,想參考大家會怎麼選?」

 

 

網友幾乎答案都是「選擇A公司」!認為,每個月差7000元不是小數目,感受上來說就會差很多了,假設真的不適合的話,要跳槽的話也是用42K的薪水去談,況且A公司的規模也比較大,相對來說的好處很多。

 

也有網友覺得B公司可以選擇,「選跟五年內目標契合的,初期薪水根本沒啥差」、「錢多待不久!身心用到壞掉沒有比較好」。

 

但也有人表示自己都不會選擇,因為要薪水給到位,還要面試感受很好,認為工作不是兒戲,都要考慮周全自己才會為這間公司付出。

 

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