提到高科技網路公司近來亮麗的股價表現，外人無不對身為其員工大感欽羨，只要手中握有幾張配股，就可以少奮鬥幾年、過過優閒的好日子。只不過公司有漂亮的成績單還有賴於員工的努力，而網路公司隨時隨地爭取時效，永遠得走在時代尖端，提供最新、最快的資訊給民眾，每位員工與時間競賽的壓力、為公司犧牲私人生活的程度，恐怕也非外人所能想像。
有時候遇上突發狀況，還得機動銷假上班，好比九二一凌晨一點四十七分的大地震，地震發生後不到二十分鐘，當民眾還陷入一片驚愕、逃生之時，各家網站的新聞組同仁早已把內容更新送到國外，所以即使全台陷入大停電、電話線路全面中斷，國際還是可以即時知道台灣的最新狀況。
至於行銷部與工程部的機動性雖不必像製作組一樣，但各部門的工作量並沒有比較輕鬆， 尤其是擔任公司樞紐角色的行銷組， 對內為了配合各部門運作、對外promote 公司形象，每天處理的事情非常多，「不斷地講話、聽電話」似乎已成為主要的工作項目。如果擔任工程師，雖不必一直講話，也不用像製作部門一樣隨時待命，但工作時數恐怕是各部門之冠。
舉個簡單的例子，同樣是九二一凌晨，蕃薯藤工程部裡還有五、六個工程師留在公司工作，原本只是留下來加班，卻莫名其妙遇上百年大地震。對工程師來說，今天星期幾、幾號？並沒有太大意義，每天工作到晚上十一、二點已成家常便飯，有的工程師甚至已經以公司為家，除了工作還可以上網、看「美女圖」娛樂一下，連休閒活動也離不開電腦，所以蕃薯藤工程部的周旺暾不諱言表示：「萬一停電，我們才會無所適從，不曉得該做什麼才好。」
要過這種隨時 stand by、每天工作十二小時以上的生活， 大概也只有二、三十歲、未婚的年輕人才辦得到，雖然也有不少「年紀較長」的資訊工程師投石問路、試圖加入新興網路公司，總因為對網路產業不熟悉、無法投入實際工作狀況而黯然離開，所以從事網路工作必須「除了很愛網路、還是很愛網路」，這才是支持每個人走下去的動力。
在龐大的工作壓力下，當記者問及會不會因壓力太大而離開時，這些網路從業人員卻一致表示「從未有此念頭」，目前每家網路公司不僅流動率低，「還一直很缺人」，所以公司的新面孔都是擴增而補進來，「並不是遞補離職者的缺，即使有人離職，這些人多半念書或當兵去了」。
仔細了解網路公司的工作內容後，或許您對網路科技公司員工的態度，會從羨慕轉為敬佩了，畢竟，這種「日也操、眠也操」的工作，不是常人所能辦得到；但倘若您也是網路狂熱分子，對新事物永遠好奇，還擁有過人的毅力與體力，網路公司大門永遠為您而開！
