華碩一直是台灣股市的績優生，獲利能力也不輸其他公司，但是，不論你是投資華碩的股東，或是在華碩服務的員工，與其他公司相比，今年都還是不由得要嘆一口氣。
華碩股本近兩百億元，數萬名股東，若大家都配四元現金股利，總計也要發出八十億元現金；但是，六千多名華碩員工，分配市值三十二億元的華碩股票，平均每人可拿五十一萬元，股東當然覺得有點傷心。
但是，華碩的員工也很不平，因為若與其他同業相比，華碩去年獲利並不比別人差，但拿到的分紅配股價值卻顯然低人一等（見表〉 。配股輸給同業，真正原因還是公司股本太大，股票無法配太多，例如微星配給員工的股票張數也是二萬二千張，技嘉則是配二萬一千張，但無奈華碩員工有六千多人，是微星與技嘉的兩倍至三倍，所以平均每個員工領到的錢就少多了。
四大主機板廠商的股東及員工配股計畫
公司 股東股利 員工配股
（股本：億元） 股票股利 現金股利 平均每位員工 四月十五日 員工配股市值
（元） （元） 配股張數（張） 收盤價（元） （萬元）
華碩 0 4 3.6 142 51
（197.68）
精英 5 0.5 5.4 193 104
（22.5）
微星 3.5 1 8.79 142 125
（37.6）
技嘉 1.5 2.5 8.8 100 88
（45.9）
資料來源:各公司
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