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林隆義成為羅智先的顧命大臣? P.100

林隆義成為羅智先的顧命大臣? P.100

任瑜芳

產業動態

蘋果日報砸60億力戰三大報

2003-04-10 14:42

統一企業接班布局底定,去年三月才升任副總經理的羅智先,七月一日將再升任執行副總,一年多就連跳二級,成為統一新一代的權力中樞。而此次也拔擢財務長出身的執行副總經理林隆義升任總經理,打破業務掛帥的傳統,預料林隆義將成為羅智先的導師,輔導他承擔重任。

年僅四十八歲的統一現任副總經理羅智先,目前為統一八位副總中年紀最輕者,又是統一集團總裁高清愿的女婿,在採總經理制的統一企業,羅智先升任執行副總後,即順利成為董事會欽定的總經理接班人選。只是到底會在明年六月、或是三年之後接任總經理,統一內部透露,就看羅智先未來一年的表現。

將與羅智先同時晉升的統一新任總經理林隆義,儘管今年十二月即將屆滿六十歲,但目前統一高層已敲定林隆義至少會做到明年六月,甚至有可能在明年統一董監事改選完後,再幹三年,成為首位打破統一六十歲屆齡退休的總經理。此外,林隆義也將成為羅智先的導師,輔導這位少主及早就戰鬥位置,盡速完成接班準備。


林隆義當導師強化少主財務策略

向來戒律言明的統一企業,在高清愿交出總經理給現任總經理林蒼生時,即立下專業經理人年滿六十歲時必須退休的不成文規定。林蒼生將在今年六月十八日屆齡,統一接班的話題從今年初便開始延燒。為了減少外界議論猜測,統一四月七日提前召開董事會,通過新的人事布局。

今年七月一日,現任總經理林蒼生退休後,將升任統一集團總裁,現任執行副總林隆義升任總經理,去年三月才升副總經理的羅智先則升任執行副總。由於羅智先從協理跳升至執行副總,只花了一年多的時間,甚至可能再一年就升任總經理,升官速度超快,外界對於統一的世代交替布局更感好奇。

不過,熟悉統一內部運作的人士認為,統一已感受到企業全球化、國際化競爭的壓力,因此,拔擢具國際化經驗的青壯代專業經理人出線,很合理,也符合國際潮流。而為了順利完成世代交替,由具財務背景的老臣林隆義升任總經理,輔導羅智先強化財務策略能力的培養,則是統一大股東們這次人事布局的巧思。


打破業務掛帥的舊思惟統一財務長獲得青睞

即將升任統一總經理的林隆義,進入統一企業超過三十年,從專員、科長一路按部就班歷練,且一直專注在財務領域發展,乃是國內傳統產業上市公司,繼東元、華新麗華先後任命財務長出掌公司總經理大位後,又一財務長出身的總經理。

有人質疑,林隆義出任總經理只是過渡。不過,據統一內部人士透露,統一高層已敲定,林隆義至少會先做到明年六月,甚至很可能再幹三年。因此這位財務大臣出身的總經理不僅不是過渡,還將在統一世代交替布局中,扮演吃重角色。

至於林隆義能夠出線,相關人士分析認為,近年來,統一的本業利潤逐漸下滑,但統一每年仍可維持相當獲利分配給股東,主要均來自轉投資事業,或處分轉投資股票的收益。長期來看,統一和國際大廠如奇異( GE )、通用( GM )等愈來愈像,將逐步走向控股公司化,必須靠具財務專長的專業經理人來掌理公司,提升企業獲利。此項在美國產業界已經成形的趨勢,統一正大步跟上。


歷練夠、財務操作沉穩林隆義彌補羅的不足

成大畢業的林隆義,會計科系出身,英文能力雖遜於新一代的專業經理人,但因歷練夠,對財務策略掌握度強,加上過去一、二十年在其任內,財務部門未犯任何能讓公司內外挑剔的過錯。是統一目前老一輩專業經理人中,少數深具操控全局能力的老將,近年因而獲拔擢協助林蒼生經營公司。而且統一內部具財務背景者獨當一面的狀況還不止林隆義,統一中國公司現任總經理朱光男同樣也是財務專長出身,即是明證。

不過,林隆義在業務與行銷上經驗稍弱,升任總經理後為彌補不足,統一董事會乃決定拔擢在美國餅乾公司有七年經驗、又在大陸歷練過三年的羅智先為副手,借重其國際與行銷經驗,形成互補。

據了解,這項布局動作,早在去年底時,統一董事會內部便已達成默契。去年三月統一一口氣拔擢八位副總經理時,羅智先從原本只掌管低溫事業群,再接管食品事業群與飲料事業群,當時的安排即透露出統一董事會栽培羅智先的用心。

統一內部人士透露,由於羅智先企圖心旺盛,又是統一新一代專業經理人中,少數同時兼具美國及大陸經驗者,因此,在統一大股東南紡鄭家和台南幫侯家的支持下,此次能夠快速出線,升任執行副總。


美式作風就事論事羅智先出線全憑本事

只是明年六月統一將進行董監事改選,屆時,新董事會是否會決定由羅智先正式接班,還是會要林隆義再幹三年;據了解,這一年時間將是觀察期,除了林隆義的表現成為重點,羅智先的一舉一動,也將列入統一大股東的考評,因此未來一年,林隆義與羅智先可說是禍福與共。

因為是高清愿的女婿,羅智先因而備受外界矚目;不過,一位與統一高層相熟的業界人士指出,羅智先不到五十歲,即在講究倫理、歷練的統一企業成為準接班人,與部分年輕一代專業經理人陸續出走雖然有關,但是,羅智先的能力在統一也是有目共睹,絕非憑裙帶關係升官之流。

成大外文系畢業,擁有美國名校加州大學洛杉磯分校( UCLA ) EMBA 學位的羅智先,在統一內部是十足的美式作風,內部會議討論過程毫不客氣,就事論事指責錯誤的做法,與統一重人情、講情面的企業文化明顯不同。不過,正因為是統一企業內少數具備國際觀的人才,加上有在統一美國餅乾公司工作的七年經驗,使其具備跨國公司經營的概念,羅智先因而在統一逐步走向國際化的過程中,迅速勝出。

其中,美國餅乾公司當初統一是借款一.三五億美元買進,在經過台灣專業經理人接手整頓後,最後以四.五億美元賣掉,是統一成功運用財務槓桿操作跨國企業的重要經驗。如今,當時在總公司負責財務的林隆義、在美國負責第一線經營的羅智先,以及最後負責賣掉股權的現任統一證券總經理溫鴻緒,均成為統一集團內部的重要經理人,足見統一美國餅乾公司的經驗,確實讓統一高層印象深刻。

除了具國際經驗外,口才一流、相貌堂堂,市場行銷理念鮮活,亦是羅智先能獲大股東青睞的重要原因。以行銷冷凍食品為例,羅智先除規畫透過委外代工策略,形成一個冷凍食品的「衛星發射台」外;還計畫建置「冰品高速公路」,透過統一集團完整的低溫物流配送系統,打算一舉吃下國內七○%的冰品市場。這些概念,與過去一味講求降低生產成本的統一企業,思考模式確有不同。

統一在面臨全球化發展的壓力下,起用財務長出身的林隆義接掌總經理,安排具海外經驗的羅智先升任執行副總,這兩項人事任命除讓統一接班局勢明朗化外,也凸顯統一將走向控股公司化、進入跨國經營的新樣貌。此舉是否會帶動傳統產業集團展開新一波的接班效應,值得留意。

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