在今天看見明天
熱門: etf推薦 退休金 00939 通膨 存股推薦

台塑石化掛牌 成集團最大 P.92

台塑石化掛牌 成集團最大 P.92

台塑石化即將於十二月下旬掛牌上市,躋身成為市值第五大的上市公司;立下汗馬功勞的王永在次子王文潮,在集團內的接班態勢已經愈形鞏固。

十二月二十六日即將掛牌的台塑石化,不僅將成為國內首家上市煉油及石化原料製造公司,也將躋身成為市值第五大的上市公司,成為台塑集團內規模最大的公司。掌管台塑石化今年營收二二三○億元,稅後純益將近一八○億元的總經理王文潮,看起來在集團內的接班地位,已經愈形穩固了。


三人聲望高 王文潮勝一籌

王文潮是王永在次子,稍微熟悉台塑集團運作的人,提到王文潮時的第一印象就是這位人稱「二阿哥」的總經理,一直與王永慶長子王文洋、王永在長子王文淵並列為集團內接班聲望最高的三人。

不過與其他王家第二代不同的是,王文潮很少擺出身為王家人的優越感,也極少端出長官的架子。「他跟我們講話時,會走過來一起坐在沙發上,有時還會靠在辦公桌旁,神態比較輕鬆,很少是坐在總經理的位子上,擺出高高在上的架勢。」與王文潮接觸頻繁的台塑石化員工說。

追隨王文潮十幾年的員工說:「王文潮會用心傾聽,也不會隨便打斷別人說話,所以身邊的人都很支持他。連打球時都可以和人打成一片,不會耍老闆脾氣,即使有集團外的人來打球,他都可以和別人有說有笑。」

四十年次的王文潮與王文洋年齡相近,小學畢業後,一同被送往英國唸書,兩人雖然只是堂兄弟,但因為從小在外地相互扶持、一起生活過,情誼還勝過親兄弟。直到現在,兩人年紀都已超過半百,交情依然十分深厚。

在英國時,王文潮與王文洋一直相處到念完倫敦大學,之後王文洋直攻物理學博士,而機械系畢業的王文潮則在台塑集團董事長王永慶的安排下,先進入美國匹茲堡 PPG 公司實習,再被安排至南美波多黎各的工廠見習,也曾經在台塑美國分公司待過;歷經九年的訓練,直到一九八六年才回台灣,任職於台塑公司,從石化相關的基礎知識開始重頭學習。


禮賢下士 備受王家二老倚重

九○年代初期,台塑開始籌備六輕建廠事宜,王文潮即加入這個任務團隊,從經理升任副總經理,今年九月,再出任台塑石化總經理一職。紮實的基礎訓練,可以看出王永慶對這個姪子的用心栽培,王文潮穩重的性格也讓王家二老願意委以重任。

在台塑人的眼中,王文潮給人的印象與親哥哥王文淵截然不同,連王永在前幾年都對大兒子王文淵暴躁的脾氣頗有微詞。王文淵對下屬相當嚴格,動輒就會大聲吼叫。王文潮則不一樣,路過王文潮辦公室門口的員工,經常會聽到裡面傳出爽朗的笑聲;同時王文潮對集團老臣相當禮遇,在宴席等場合遇到,也都會在這些老臣、長輩先入座時起身,以表示尊敬。

不只如此,王文潮對待下屬也十分寬容。有次台塑石化一位中級主管,因為某件跨公司事務處理不當而被提報懲處,但王文潮卻在公文上直接批示「如果要懲罰,就懲罰我好了。」最後經辦人員只好把公文壓在抽屜裡不敢再辦下去,王文潮願意替屬下一肩挑起責任的作風也在集團內部廣為流傳。

王文潮今年九月升任總經理後,也連帶簽報輔佐有功的老臣如蘇啟邑、顏期瑞、林克彥、陳漢鼎的升遷案;因此,在台塑集團內部,不分職位高低,都對王文潮相當服氣。

「連開會時,也不會像一般主管總是侃侃而談,而是先讓屬下在合理的範圍發表意見,最後才冷靜地做出決策。」其實私底下,王文潮是個內向的人,性格有點拘謹,對自己要求很高,在公開場合不喜多言,曾同桌吃過飯的人覺得他「暖身」的時間比較長。

不過在工作上,王文潮卻是非常認真,早上九點左右一定會出現在公司,而且經常是台塑石化整個公司最晚下班的人,因為台塑石化沒有門禁,有一陣子內部員工還怕他一個人待在公司太危險,想特地為他加裝安全設施,最後還是被他婉拒。


未來展望 放眼中國大陸市場

王文潮辦公室內,掛著一幅標示著全台灣兩千多個加油站的地圖,彷彿隨時在提醒這位大將軍征戰的目標。十月初,台塑石化一舉標下高速公路十七個加油站的五年經營權,讓台塑石化在油品市場的市占率大幅提升至三成。不過,王文潮對外並不願意太凸顯這次競標的意義,也不會以提高油品市占率來要求員工。

王文潮認為,國內油品市場胃納固定,而且競爭激烈,因此無須花費太多代價強取內銷市場,而應該放眼國際市場,柴、汽油需求迫切的大陸市場,才是台塑石化努力經營的重點之一。

台塑加油站經營至今,一直備受汽油品質不穩定的流言困擾,於是在王文潮的堅持下,斥資五億五千萬元在六輕廠區內設立了一座專門測試汽、柴油品質的引擎測試實驗室;其中裝設有市場上最常見的車種引擎,持續測試各式車種使用台塑油品後的燃燒積碳、廢氣排放的多寡,以及對引擎的安全性影響,證明台塑汽、柴油的硫與苯含量遠低於國家標準,以粉碎市場流言。

台塑石化明年營收保守估計將達二五○○億元,等到所有產能開出與六輕四期工程完工後,台塑石化還會出現驚人的爆發力,屆時,王文潮在集團內的聲勢將水漲船高,台塑集團的交棒接班大戲也將邁入高潮。(本文轉載自365期今周刊)


延伸閱讀

半導體人才系列報導》前科技部長陳良基:企業面對科技競爭出現嚴重困境 ,「教育部應聽聽企業聲音,而不只教育學者的聲音」

2023-06-30

半導體人才系列報導》業界人才斷層是現在進行式!台灣被全球追著做晶片 但人才危機正在成形

2023-07-12

半導體人才系列報導》桃園這大學的理工研究所 學生沒畢業就幾乎被業界搶光!為何半導體不見得是年輕學子首選?

2023-05-17

當年「喬治瑪莉現金卡」害了多少人?一個卡奴如何把500萬債務變成只還23萬

2022-03-11

台灣只剩下台積電跟半導體?童子賢談產業創新:若服務業走不出去 年輕人薪資很快就會到天花板!

2023-12-21