現任法國總統馬克宏於年初競選期間曾釋出一段鼓勵美國企業、專業人士到法國創業的影片，其目的就是向美國新創人才拋出橄欖枝，藉以向美國甚至世界各國人才喊話，告訴這些新創人才：「只要你們願意來，法國就給得起你們需要的一切！」
(影片來源：Emmanuel Macron臉書)
影片翻譯如下：
「嗨！大家好！
這個影片是給致力於研究氣候議題的美國學者、企業家與工程師。
我歡迎你們到法國來，與法國和歐洲的學者一起研究氣候問題。
法國隨時歡迎你們！
我知道你們的新總統，呃，他非常質疑氣候對環境的影響程度，並且想要拿氣候議題的預算及相關提案開刀。
我從不懷疑氣候問題的重要性，也深知我們必須重視這個議題。
所以我為各位帶來兩個消息。
第一點，給法國及歐洲的研究學者：為了促進我們對於氣候相關政策的推動，也為了達到COP21的標準，我們會為你們研究的項目保留預算，同時我們也會增加政府資助及私人的募資。
第二點，就是給你們，來自美國的朋友們：法國就是你們的國家！我們喜歡創新、我們想要讓更多從事新創事業的朋友們一起參與。我們希望從事氣候變遷、能源、再生資源及新科技相關工作的朋友們加入我們。
法國是屬於你們的國家！
非常感謝！」
※註：COP21為聯合國《氣候變化綱要公約》第21屆締約國大會（UNFCCC COP21）
不僅法國致力推廣創業風氣，在這個產業快速變化的時代，世界各國無不竭力跟上這股新創潮流，深怕慢一步，就再也追不上。
身為全球最大市場之一的中國，在這場創業競速的比賽中當然不會缺席。北京中關村的創業大街提供場所，讓有點子、有技術、有膽識的各領域專業人士共襄盛舉。無數天使投資人在人群中穿梭，孵化器以咖啡廳、書店的樣貌呈現。在這裡，資金集中、新創企劃多元、專業的孵化器等皆一應俱全。他們向有想法的人招手，提供環境、人脈、技術，吸引中國及外國人才來到中關村大展身手。
在這新創競速的比賽中，最關鍵的「人才問題」正是台灣目前所需要正視的挑戰。
近年來，台灣許多專業人才與高階經理人皆被對岸及國外公司挖角。公司初創時的缺乏資金、台灣市場的內需不足，皆成為專業人才決定出走的重要因素。這時，當其他國家以「群聚效應」、高額投資及因應推廣新創產業而鬆綁的「簡化短期簽證手續」來鼓勵創業風氣，台灣就只能含淚將這些人才送往他國。
當無法留住台灣人才，我們也許可以設法吸引國際人才到台灣來，以研究據點的方式，集中國內外人才與技術。但非常遺憾的是，目前依據台灣對於外國人才工作簽證的規定，在台工作的外籍人士必須要達到月薪新台幣48000元才能夠符合申請資格。在此門檻在下，被低薪氛圍籠罩的台灣，大部分的雇主並不願意支付如此高的薪資，扼殺許多富有創意、技術的外國人才欲來台貢獻才華的機會。
圖表為「國際管理學院 世界競爭力年報」針對人才議題，邀請企業進行的問卷調查。指標中的數字越高，代表該國受訪的企業認為國家愈有能力留住人才，也愈有誘因吸引他國人才來到該國就業。從圖表可以得知，與鄰近國家相比，台灣在「留住並吸引」人才的指標中，位居末位。
而一向給人印象比較排外的日本，近些年來積極推動人才吸納計畫，包括成立「福岡創業特區」；針對外國技術人員的居住政策鬆綁，只要短居一年，就有機會拿到永久居留權。
