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郭台銘:現在的環境連賺一元都很辛苦

吳靜芳

產業動態

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1145期

2018-11-28 14:10

郭董的落腳港都高雄之說尚未確定,目前可確定的是:明年將是鴻海的辛苦年。裁員、節流、轉型等內憂尚無解,又有外患威州政局變天,股價兩百元的承諾,他如何解?

準高雄市長韓國瑜一當選,立刻打出「郭董牌」,對外表示已與鴻海集團總裁郭台銘熱線,有望爭取鴻海赴高雄設廠。

 

鴻海是否真會應韓國瑜「拚經濟」的政見而擴大投資港都,短期不得而知;但從鴻海近期的營運情形,郭董眼下最關心的,肯定不是到高雄投資,他的當務之急,是要如何幫鴻海節流

 

十月下旬起,鴻海內部流傳著一份「一○三一專案」的備忘錄文件,第一行就寫到總裁郭台銘定調二○一九「會是一個非常困難且競爭的一年」、「現在的環境連賺一元都很辛苦,所以一定要節流」。而老郭給下屬開出的功課,是二○一九年要節省兩百億元人民幣(約八八九億元新台幣)的營業費用,以及非技術性間接人員至少要減十%。

 

外傳鴻海將裁員十萬人,郭台銘面對媒體詢問,駁斥傳言,指出每年都要減少預算,但今年檢討較早也較為全面。他也強調鴻海沒有大量裁員計畫,而是為了工作性質及結構移轉,將員工轉調至新成立的工業網際網路學院培訓,以因應未來轉型。

 

駁斥裁員內憂

降低人力成本仍是目標

 

鴻海集團是全球員工數第十一大企業,最高紀錄曾經破百萬人;但今年年中以來,鴻海裁員消息不斷,一度傳出台灣一整個產線員工全數遣散、甚至內部評估一年內將精簡三十四萬人。鴻海面對外界詢問,一律否認這些裁員消息,不過郭台銘在六月的股東會上,也強調集團五年內要減少八成作業員人力。

 

減少人力絕對是鴻海轉型一大目標,雖然工業四.○勢不可擋,工廠自動化也早已在鴻海集團內部如火如荼展開,但五年內要壓低到只剩兩成作業人員,進度急如星火,為什麼這麼趕?

 

鴻海

 

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