科技始終來自於人性，最貼近使用者實際需求的功能，往往是由對痛點感受最深的團隊研發，在台北世大運扮演最佳助攻角色的NuEIP雲端人資系統，就是由創辦人自身創業的管理困擾而來！
大部分創業者在事業起步期，都必須身兼多職兼任人事管理，岱鐠科技創辦人曹忠勇也不例外，他有深刻體驗，只要他到海外出差，即便是簡單的採購簽核、人員請假等行政手續，也會因此延宕。他心想，團隊規模小時或許彈性足以應對，但隨著岱鐠科技規模擴大，內勤和外勤的業務也相對增加，幾番尋覓適合企業人力資源流程的雲端人資系統，曹忠勇索性決定「不如我們自己來！」親自率領研發團隊創立人易科技，以使用者體驗為出發點，打造最符合企業人力資源的NuEIP雲端人資系統。
極致使用者體驗 用LINE打卡請假也通行
NuEIP雲端人資系統提供七大核心功能：考勤、請假、排班、薪酬、簽核、績效考核、資訊中心，企業行政上所需的功能結合於雲端平台上，打造完善的組織架構。由於所有功能都建置在雲端上，不僅員工能線上完成考勤、請假、預排班、薪酬查看、功能，主管也能即時查看資訊或發送公告。
這套系統最特別的是整合多種第三方平台(LINE、WeChat、Google)，企業可根據自身需求做選擇，比如上下班、外出簽到簽退，用LINE即可打卡、公司訊息即時推播，由於LINE在各個年齡層普及率都非常高，無形間減低了導入障礙。
舉例而言，旗下擁有一千多名員工的台灣知名清潔保全業龍頭，員工平均年齡較年長，對於不熟悉的資訊系容易產生抗拒心態，但因為地點多，人員控管很不方便，多年來一直勉強採用紙本簽到簽退。NuEIP雲端人資系統將各種功能與LINE結合，長輩們平常對LINE的使用很熟悉，很容易就上手，導入雲端系統後，讓各區人員控管方便，人資和主管也能即時的輕鬆管理，提高企業營運的效率。
另外，上班族愛用的Google日曆也可即時顯示員工出勤、請假、公告等相關訊息，對於多點多人的企業來說，透過雲端人資系統立即省下80%以上的行政作業流程，讓企業專注於核心事業，提升企業競爭價值。
2017臺北世大運，近百座的活動場館，四千多位的活動工作人員，分別位於臺北市、新北市、桃園市、新竹市和新竹縣等地，多點、多人的考勤需求，對傳統人資系統來說可是一大難題，但NuEIP雲端人資系統只要夠過手機、平板或電腦，甚至無須額外安裝APP，活動人員就可以使用GPS定位打卡上下班，有效解決龐大的人力考勤需求。國內知名銀行信用卡推廣部因外勤地點多，外勤人員每日排班的地點也不一樣，使用NuEIP雲端人資系統後，主管只需要透過線上排班分配班表，並在各個地點設置打卡範圍，外勤人員就可以透過LINE查看班表和在所分配的地點打卡上下班，人員管理輕鬆有效率。
節省八成行政流程 把精力留給核心技能衝刺
近期NuEIP雲端人資系統推出強大的新功能「電子表單」，企業能根據自身需求，自定義表單欄位項目、通知對象、簽核流程等，打造企業專屬表單，協助企業優化和管理相關業務流程，減少手工單張費時往返，提升工作效率。
台灣知名餐飲集團，原本使用紙本進行績效考核管理，但旗下有一千多位排班性質員工，每次績效考核都曠日廢時。NuEIP雲端人資系統量身訂做電子表單功能，讓該集團人員全部都可以在線上進行績效考核作業，過去需要花費兩個月以上的時間，現在只需不到兩週，就完成所有的績效評核程序，大大的節省績效管理所需的耗時耗力，不但快速了解員工績效狀況，更可有效為企業留住好的人才。
NuEIP雲端人資系統擁有超過千家客戶以上，產業多元，各產業皆適用，如國泰世華銀行(信用卡企劃推廣部)、寶雅國際、Aesop、Combi、LEECO、珍煮單、海霸王、tokuyo、培幼文教、老虎牙子、冠格商務大飯店、北新醫院等企業，FAST知能服務平台業者如有興趣，人易科技提供獨家優惠，免費試用兩個月，試用期內簽約再加贈一個月。歡迎上「FAST知能服務平台」一探究竟。
