網路上拍賣物品不奇怪，小從相機、電腦，大至不動產都可以透過網路競標；但是，在網路上拍賣「人」可就稀奇了，一個多月前，美國的網路上就出現了三、四個人力拍賣網站， 上頭寫著「某大 ISP 公司十六名員工將集體離職，起標價：三一六萬美元」，看到的人都一副「霧煞煞」，不曉得這些網站究竟在搞什麼。
以高科技產業人才為主
最早投入人力拍賣網站的 Monster.com，原本就是一個人力銀行，在今年一月時， 該網站的創辦人傑夫．泰勒( Jeff Taylor )就已經開始醞釀這種新服務，他認為：既然網路競標已是合法的購物、銷售管道，人才當然也可以藉由這種方式拍賣！所以自七月起，傑夫．泰勒及其他業者便陸陸續續推出該服務，據說短短一個月內已經有三萬五千多人上網要求服務，漸漸扭轉了企業主購買人力的方式。
看過電影《征服情海》的朋友都知道，運動員只要表現好，被高價買賣已經是家常便飯，不過，聽到 UNIX 的程式設計師也可以經由網路買賣，可真是荒謬極了，但這類服務之所以出現，正是針對高科技人才來的。由於美國高科技人才極缺，尤其是矽谷，目前至少有五十萬個工作缺，而且據說會增加至數百萬個，於是線上徵才便因而崛起，例如科技從業人員拍賣網站 bid4geeks.com，就是專門替一整組科技團隊找案主。
雖然大部分的網站主要以高科技人才為主， 但也有 eLance.com 與freeagent.com 兩網站，主要提供其他白領階級，例如網站設計者、高級顧問或行銷專業人員競標、拍賣服務。由此可見，要透過網路等待企業主來競標，本身還必須具有兩、三把刷子才行，一般泛泛之輩還沒資格呢！
市場規模可達三百億美元
至於大家最關心的收費方式，雖然目前不論是求才或求職，上網登記仍是免費的， 不過上網競標的企業，以 Monster.com 為例，將來就必須負擔二五○至一千美元不等的代價。根據美國部分專家的預估，未來將有一半的徵才是透過網路撮合，屆時市場規模將可達到三百億美元，顯示網路求才大有前途。
與傳統的求才方式比起來，網路徵才既快又便宜，「以傳統的應徵方式，根本不可能在短短的一個周末內應徵到五百個人」，而且還打破距離的限制，例如位於愛荷華州的公司，就可能應徵到來自莫斯科的程式設計者，這是一般求才方式所做不到的。
據美國人力資源專業人員表示，由於勞動市場愈來愈緊繃，這種網上求才的方式，已成為一些不想為單一企業賣命的科技從業人員，尋找工作的最佳方式，而且這種求才方法，對論件計酬的工作或 SOHO 族較適合。不過，與傳統競標拍賣不同的是，這些待價而沽者選擇企業主已不是價高者得，薪水早已不重要，他們在乎的是企業及企業主，好的公司、具有遠見的老闆，才是這群求職者的選擇原則。
數量龐大或是極為專門的工作都會成為網路嬌客
人力拍賣網站如果要成氣候，一個先決條件是工作的「同質性」必須相當接近，也就是說，愈是沒有太多差異性的工作，愈可能透過網站來進行。例如掃地、粗工、工廠作業員、臨時工等，當然，台灣大量使用的菲、泰外勞，如果能夠在網路上進行仲介，雇主甚至可以先從網路上看到照片以及所有的條件，逐一挑選自己所認同的勞工。這些數量大、單價不高、而且整批交易的勞工，如果能夠將現有的仲介體系網路化，將有不錯的市場性。
另外一種潛在市場，則是與粗工完全相反的工作形態，主要是工作需求極為明，需要特殊技能的高級專業人員。例如專門會撰寫某種電腦程式的程式設計人員，透過網路，在台灣的公司可能請到美國愛荷華的高手，或者是專門進行某種國際訴訟的律師，也可以同時在網路上面競逐。網路打破地域的特性，可以讓有能力國際化的企業與專業人員，真正結合在一起。
企業主們對人才拍賣並不看好
這種新求才方式雖然讓求職者雀躍無比，但是對企業主而言，大家似乎還未做好心理準備，畢竟，把求才的主動權交到求職者的手裡，老闆們心裡還是怪怪的。「正因為勞動市場緊縮，大家都想找到一份混飯吃的工作，我並不認為人力已經有價值到可以上網拍賣的地步。」一位老闆如此說到，而且利用網路競標人才，老闆根本沒有很多時間審慎思考，對人才多做評估，對公司而言，反而不利。
例如公司有三分之二的人才是透過網路招募的思科系統( CISCO Systems )，對這種「人才競標」的方式就顯得興趣缺缺，這種新的人才仲介方式，似乎不是到處都行得通。不過，傑夫．泰勒對此情形卻一點也不擔心，他說：「這已經是一種必然的趨勢，只要找工作的人到哪兒，企業主就會在後面跟著，員工絕對可以要到他們想要的，員工絕對是這場戰爭的勝利者！」
更重要的是，網路人力仲介，尤其是整個團隊的拍賣，如果能夠鼓動風潮，那麼人力市場的「流動性」將會大到無法想像，甚至最後將現有的公司組織結構完破壞。現在流行的「任務編組」，可以藉著網路仲介、人力拍賣的方式，做更為徹底的變換，各種工作計畫也可以找來不同的團隊來完成，此時，雇主、員工的關係，將更接近單純的買賣關係，所謂的同事，也就是一起完成一個計畫的夥伴，公司組織縮到最小，大家都是「按件計酬」的高薪臨時工，是不是有這麼一天，現在還不知道，我們只知道，這肯定是一場極為劇烈的大革命！
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