不管今年的景氣有多麼冷，但一有選舉，台灣人又是一尾活龍。在年底立法委員與縣市長的激情改選前， 台北市電腦公會( TCA )則在十一月一日完成理監事改選，為八日的第十屆理事長投票預做了熱鬧且大事底定的暖場。
從新出爐的名單來看，不但加入了電信、網路、多項新興產業公司代表，高達五成的新任理監事，等同是 TCA 組織大洗牌。而在 TCA 此次改組結果中，除了拉票最力的力新集團董事長黃崇仁勇奪第一高票外，就以資策會因無人選上而自此淡出公會，最引人矚目。
其實，黃崇仁會以第一高票選上理事，也可望在八日選上理事長，並不太出人意表。因為早在去年底，現任理事長劉瑞復任期只剩下一年時，黃崇仁就已表達參選公會理事長的強烈意願，甚至也積極復就參選一事與多位會員企業訪談過，拉票與布局可謂最早又最快。若相較於黃崇仁的積極運作，資策會代表龔仁文因「不忮不求」而意外落選，實稱不上是意外了。
不過資策會在 TCA 參選的這唯一一席之所以受人注意， 與這一年來資策會與TCA 的「疏離」有關。 去年在林逢慶接任資策會執行長後，就刻意與 TCA 保持距離。 而之後 TCA 先是上了「萬言書」給總統陳水扁，希望資策會退出科專計畫等市場，便是其中一言； 接著爭辦三年的資訊月終在今年落到 TCA 手上，而資策會卻沒抽到攤位，使得雙方關係更加冷淡。 在此次 TCA 理監事選舉中，資策會明知可為卻聲稱不知要拉票的被動態度，龔仁文的落選只為雙方關係多一個「見證」。
當 TCA 「攘外」後，其實新任理事長也面臨旗下會員紛紛轉進大陸的問題。 因此如何在政策與實務間為大陸會員或更多台商「服務」， 將是 TCA 與黃崇仁在接下來這一年的重大挑戰。
