力晶半導體工程師已有八百人赴瑞晶任職，加上一票中階主管，也紛紛坐上大位，對於近來負面消息居多的記憶體產業來說，瑞晶確實是提振人心的大利多。
瑞晶總投資額將超過四千億元，相當於可以建起八座一○一大樓，是台灣近年罕見的巨型投資案，更是中科發展的里程碑。根據力晶暨瑞晶董事長黃崇仁的豪語：力晶、爾必達（Elpida）加上瑞晶，到了二○ 一一年，全球市占率將達到三成，超越韓國三星。
有「富爸爸」力晶與爾必達加持，瑞晶走華亞科模式，未來產出的記憶體，都將保證由兩大股東買回，加上直接進入七○奈米的高階製程，也不需負擔高額技術授權金，因此成了穩賺不賠的記憶體新鮮人。
尤其科技業高配股時代將逝，瑞晶未掛牌交易，分紅空間大得多，因此吸引力在力晶內部引起一陣騷動，許多人都想搬到風和日麗的后里上班。據了解，瑞晶規畫人力約為一五○○人，目前已有八百名力晶員工轉調，已超過瑞晶五成人力需求。
瑞晶除了將在當地招募基層作業員外，在配股誘因下，也有不少記憶體同業蠢蠢欲動。華亞科最近即有一組超過二十人的團隊跳槽瑞晶。
台積電董事長張忠謀曾指出，「半導體產業的創新，已不再單憑技術進步，經營模式的創新，最有價值！」這群力晶與華亞科員工，顯然都聽進了教父的諄諄教誨。
開創台塑與德國奇夢達合作模式、華亞科技總經理高啟全則說，「很榮幸」被瑞晶複製。他強調，極少部分的人力流動，仍屬正常，華亞科也正擴充產能中，同樣在積極覓才。
事實上，在這場大戲中，力晶人還是主角。由於看好瑞晶獲利，力晶中高階主管都紛紛卡位，除了瑞晶總經理陳正坤分身有術外，一票力晶處長、協理級主管，到瑞晶都坐了大位。
這群力晶「二軍」，說出名字，連記者們都很陌生。可以預見的是，他們將來在瑞晶的空間，將比在老東家大得多，會一個接一個躍上台面。
力晶副總經理譚仲民就說，「我們沒從外頭找一個人！」瑞晶夢幻團隊，主要就是由力晶與爾必達派來的日本人擔綱。
從黃崇仁的角度來看，瑞晶正式營運當天，將是他重返鎂光燈前、個人政商勢力的再次展現。瑞晶總計四座十二吋廠的大手筆，是半導體產業根留台灣的最佳教材，沒人敢不買單。
