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如果我是總統,22K 我會這麼處理

如果我是總統,22K 我會這麼處理

科技報橘

科技線上

2013-07-30 11:27

如果我是總統,我先把 22K 視為「低於期待的薪資行情」。要不然我真的不知道 22K、25K,跟 30K 到底那個數字代表低薪。

如果我是總統,我先把 22K 視為「低於期待的薪資行情」。要不然我真的不知道 22K、25K,跟 30K 到底那個數字代表低薪。

如果我是總統,我同時也了解台灣過去 30 年的產業結構到今天,已經出現很大的問題,從大企業到中小企業,其實很多產品跟服務都沒創新和市場競爭力,大家都馬靠 cost down,才擠出一點毛利。

如果我是總統,我同時也心知肚明有些企業明明賺不少,卻貪小便宜也在跟人家 cost down。

如果我是總統,這問題的解法有以下幾種:

1. 政府做裁判

由國家決定什麼叫不合理的低薪,針對社會新鮮人,還有各行各業依照年資或經歷或技能,訂定一個完整的台灣地區各行各業薪資標準,不准企業給標準以下的。

2. 勞工做裁判

由勞工組成的工會推舉勞工領袖,針對勞工所在的各行各業,告訴企業說,工會已經訂定完整的薪資標準,依照精密的年資經歷和技能判斷而成,不准企業給標準以下的,不然不會有人為你企業工作。

3. 誰都不要做裁判

就讓市場自由地供給和需求。

如果我是總統,我選 3。

不是因為 3 都沒有問題,而是第一種很像共產主義,而且,我怎麼定都會有人哇哇叫覺得不公平。

但好處是,有實力被我逼得、給得出規範薪水的企業的勞工,暫時會獲得更多報酬;沒能力給的企業,就一次全倒閉或瞬間裁員,社會上瞬間產生了一批失業的勞工。

我的情操變得跟戈巴契夫一樣,彈指間讓台灣過去 30 年的問題一次解決,就像蘇聯的共產主義隔夜就民主。

但我知道,這種「彈指間」會造成很大的社會問題:會吵的孩子有糖吃,但不會吵的可能會變犧牲品。坦白說,我很掙扎,但實在不敢這樣做,因為我也會在彈指間,就實現一波大失業潮;台灣目前整個經濟實力滿足不了的基層勞工需求和大學碩士、博士生 ,依舊遊盪街上。

第二種也可以。民主社會,本來誰都有權利在合法的狀況下行成工會,為自己權益抗爭。

但如果我是總統,我擔心我的國家會變成現在的歐洲國家,企業跟勞工天天在互相鬥法,罷工。企業失去競爭力,勞工也沒拿到什麼好處,社會大眾也深受其擾(例如機場罷工、捷運罷工等等)。所以,身為國家領導人,在台灣都已經快被踢出四小龍、連東協都快追上的時刻,我實在不敢在我任內讓我的國家進入勞資整合冰河期,加入歐豬第五國。

如果我是總統我選第三種。由企業來說,出自己願意出的錢,但出太低不一定找得到好的人才,正所謂香蕉只能請得到猴子;至於找到人的我,就不管行情是多少了,就當作勞資雙方產生某種程度的共識。找不到人的企業就失去競爭力,漸漸倒閉、退出市場,或到越南、菲律賓去。

由勞工來說,如果找得到自己願意接受的薪資的工作,很厲害、運氣也很好,勞資雙方就能產生共識。但找不到的人就失業,或回學校、或找師傅、或自修,改學社會上薪資相對比較高的工作。

但就像我說的,沒有一定完美的選擇,第三種也會有副作用,所以如果我是總統我會做以下因應:

對白領人才來說

受不了的人未來十年被迫跑出國工作,但我心裡會跟他們說,抱歉國家現在無法留下你們,但給我十年,當產業結構修正了,我會邀請你們再回來為母國打拼,甚至創業,到時你的國外經驗也是大加分!

我有自信到時邀請他們回來不是問題,因為「全世界有像台灣這種到了半夜,樓下還買得到熱騰騰宵夜的地方嗎?」

對藍領人才來說

沒競爭力的企業被市場逃汰,就會產生結構性失業問題。或者,人們因為不願意做低薪工作,所以不工作。

如果我是總統,我會去改革更好的技職教育,讓那些在自由市場下淘汰,或不願意屈就的勞工,可以隨時回來充電,出去又是一條好漢。我會改革現在的大學教育,砍掉那些沒辦法真正培養高階人力的野雞大學,讓藍領回歸藍領。

如果我是總統,我根本就不理那些未來沒有競爭力的企業,給那些還在幫他們聯貸的銀行一點關切;但因為他們也沒犯法,只能讓市場淘汰他們。

我祈禱台灣過去 30 年的產業問題,能夠用未來的 10 年在幾次社會陣痛下挺過。

如果你是總統,你會怎麼選?

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