證券主管單位高層人事搬風再起，這次牽動了三個單位，不過，以官階最小、身分最醒目的台灣證券交易所副總經理最受矚目，因為接任人選是台糖董事長吳乃仁夫人──台灣銀行徵信室主任詹彩虹。
七月九日，期交所前董事長高抗勝請辭，準備於八月一日轉赴亞太銀行擔任董事長之後，證券圈以證交所總經理朱富春升任的呼聲最高，原因是證期會主委朱兆銓建議陳樹，不妨循著證交所前總經理林孝達的路線，將朱富春升至期交所，遺缺由證券暨期貨發展基金會或櫃台買賣中心高級主管調派，空出職位正好安排證期會兩位副主委丁克華與吳當傑其中一人出任。
陳$10001$提示副手人選
不過，正當陳樹準備接受朱兆銓的建議，民進黨高層再次未見「詹彩虹」三個字出現在調動名單上，終於按捺不住地把陳樹 K 了一頓，要他別一錯再錯。 原來，在今年二月證交所兩位副總經理職位出缺時，負責人事安排的陳樹只忙著安排證基會的老同事、前倍利證券董事長許仁壽到位，順便依慣例將前集保副總經理蘇松欽納入「人事輪轉盤」上，卻忘了培植民進黨信任的金融新秀──詹彩虹。
據說，當這樁人事案發布被 K 之後， 陳樹終於體察上意，也才明白當時已經內定為證交所董事長陳$10001$稍早前總是說，希望詹彩虹來證交所當他副手的用意。
由於錯失安置詹彩虹的最佳時機，據悉，民進黨高層曾經考慮過直接剔除表現令人不滿意的朱富春，空出的總經理職缺由過渡人選暫代，同時安排詹彩虹在一年後升任總經理。只是當時朱富春透過有力人士向總統府與行政院長游錫$10001$遊說疏通而未遭撤換，加上詹彩虹沒有證券背景，突然空降證券市場龍頭的證交所總座，阻力必然很大，更何況也需要給詹彩虹時間學習證券相關法令與業務，最好的方式還是讓詹彩虹由證交所副總經理做起。
然而證交所三位副總經理有兩位才剛剛遞補，原有的邱靖博又無重大過失，就算以邱靖博有「台光案」官司在身，在未定讞前也不能以此理由拔除他的職位，況且台銀董事長陳木在此時出面，表示有意要升學妹詹彩虹為台銀副總經理，希望陳$10001$不要跟他搶人，所以就在朱兆銓的「人事硬塞太費工程，不妨等到證券圈人事下一波變動後再調整」的建議下，暫緩了邱靖博被調走的命運。
邱靖博鳳還巢──施敏雄坐上期交所董座
這次期交所董座突然出缺，陳樹原本想趁此為當年在擔任證期會主委時的老部屬丁克華或吳當傑其中一人安排出路，幾乎又把詹彩虹拋在腦後，在人事發布前一刻被提醒「不要再犯錯了」，據說陳樹還特別向朱兆銓頻頻道歉，不是老長官不照顧屬下，希望證期會的老同事們能體諒他「人在江湖，身不由己」。
因為要調動邱靖博，不能不給他一個交代，陳樹翻開了邱靖博的資歷，發現他有個背景是「證基會總經理」，當下決定讓邱靖博鳳還巢也是不錯的安排，且時任證基會總經理的施敏雄恰巧具有期貨背景，所以才將施敏雄升至期交所董座。證券圈人士說，與其說施敏雄受上級關愛，還不如說他應該感謝邱靖博，否則人事紅毯怎麼繞也繞不到施敏雄的家門口。
至於對詹彩虹的評價，證券圈倒是沒多大意見。原因是「證交所副總」對同樣內定為「全國龍頭銀行副總」的詹彩虹來說，算不上是政治酬庸，加上詹彩虹本身的學經歷條件，如果是在證券圈相關單位中發展，也有機會輪調到證交所副總職位。
儘管陳總統發表「一邊一國」論對兩岸關係的衝擊仍待評估，但大中華經濟圈成形已勢在必行，過程中必然是以證券金融為前導，開路先鋒的證交所高層主管多半只熟悉證券法令，對範疇更廣的金融法規與實務則很陌生，不利於台灣拓展複雜的國際金融業務，因此從銀行基層幹起、各種金融投資業務都做過，且操守佳的詹彩虹，對證交所而言是很重要的新血。
證交所加速清出辦公室
目前為止，這樁人事案仍停留在「內定」階段，在未見證交所的聘書之前，詹彩虹與台銀都不願妄加評論，不過，主管機關證期會則很肯定地答復：「證交所新任副總就是詹彩虹」；證交所則表示，副總經理人事案要在八月十三日證交所董事會討論，因此詹彩虹走馬上任的時間，應落在八月十四日以後。
至於原定於八月十四日才交接的邱靖博，連打包都來不及，就提前到八月五日履新了；角色也很尷尬、與陳$10001$向來不和的朱富春，由於是總統府祕書長陳師孟要好的老同學，高層有意安排他籌設待立法通過的「證券投資人暨期貨交易人保護法」草案下、設有五十億元基金的投資人保護機構。
證券圈指出，由於朱富春可能在近期外調，不少有力人士正積極爭取證交所總經理位子，因此，五十一歲的詹彩虹，是否會如民進黨規畫，在執政任內更上層樓，坐上證交所總座寶座，仍待觀察。
詹彩虹具客籍女子硬頸精神不畏挑戰履新
撰文：劉德宜
在台銀服務已長達二十八年的詹彩虹，如果不是政黨輪替，恐怕沒有人知道詹彩虹是何許人物，而從銀行員一躍而為證券圈熱門人物也是最近半年的事。
吳乃仁為「黨外人士」時代，身處公營行庫的詹彩虹在職場上走得頗為辛苦，加上吳乃仁工作相當忙碌，瘦弱的詹彩虹常常是「蠟燭兩頭燒」：白天，工作職場上不僅常「有人」為她做紀錄，再怎麼努力表現，升遷依然牛步化；下班後，照顧一子一女的責任她一肩挑起。詹彩虹說：「如果有人問我先生，兩個小孩上幾年級了？他從來沒有一次說對，直到小孩上了國中、開始面對聯考後，我先生對孩子『今年幾年級』總算有點概念。」
夫家做生意，看在公婆的眼裡，詹彩虹只要留在家裡幫忙就好了，根本不需要上班，為此，詹彩虹的公公曾偷偷地幫她辭職，直到台銀總行來電要她辦理離職手續她才發現；而且隨著孩子年齡漸長不再黏著她，她更是不輕言放棄職業婦女的身分。
工作上再怎麼不如意，詹彩虹總是咬著牙撐過去，她也常以自己的經驗鼓勵女性朋友，雖然傳統社會認定女性應該回歸家庭，然而犧牲慣了的女人也該為自己打算，有份工作，也是讓自己有份保障。
及肩的直髮、外型柔美的詹彩虹，具有客家女子典型的堅毅爽朗個性，一路在職場上走來得承接吳乃仁丟出來的「絆腳石子路」，加上她也不愛過問丈夫的工作，吳乃仁也不會干涉與過問她的一切，家裡的大小事統統由詹彩虹發落。所以，她連老公去除斑美容的事，還是看了新聞才知道，只好笑著說：「誰叫他斑除得一點也看不出來！」
深愛客家文化的詹彩虹，曾在財團法人寶島客家電台裡主持過節目，在家裡也教兩個小孩客語，「為了小孩學客語一事，本省籍的婆婆還質疑過，不過我拍胸脯保證：客語是我的母語，也是孩子的母語，一定要學；台語也是他們的母語，所以一定也會讓他們講得嚇嚇叫」，目前則因公事繁忙，詹彩虹只能偶爾應邀上上節目。
由於多次傳出要調到證交所，對於這次內定為證交所副總、可能於八月十五日履新，詹彩虹還是低調地回應：「公家單位要看到公文派令才算數」。她對於要離開服務二十八年的老東家相當不捨，而且轉到完全陌生的證券領域，對她來說也是相當大的挑戰。不過，對於自謙並不聰明的詹彩虹來說，台銀之前有組金融控股公司的考量，業務上也將擴及證券，以她打拚不服輸的個性，不及金融龐雜的證券法令與業務，應該難不倒她。
詹彩虹小檔案
出生：1951 年，台北市人
學歷：東海大學經濟系
現職：台灣銀行徵信室主任、財團法人寶島客家電台監事、世華銀行董事
經歷：台灣銀行松山分行經理、東海大學助教
家庭狀況：已婚，育有一子一女
