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趙元旗上開發火線 力挽頹勢 P.82

趙元旗上開發火線  力挽頹勢 P.82

在官司纏身的前董事長劉泰英被逼退的關鍵時刻,趙元旗被推到火線上,肩負起改造開發的責任,這位低調的金融界人物,究竟有無能耐重新塑造開發形象,將財務完全透明,拯救開發的頹勢呢?

新總經理到任,讓階級嚴明的中華開發金控現在的氣氛很不一樣!

六月二十九日,新任總經理趙元旗赴開發金履職,一上任就端著盤子到員工餐廳吃飯,沒見過總經理跟他們同桌吃飯的員工,嚇得飯都吃不下;這位總經理還採取走動式管理,親自跑到員工的辦公室找員工開會,迥異於過去階級意識甚深的開發風氣,讓員工對這位平民化作風的新任總經理,有種耳目一新的感覺。

過去只要一提到中華開發,直接就想到新任開發金控董事長陳敏薰、高級顧問劉泰英以及開發工銀董事長胡定吾等名人,如今,開發金控的總經理請來了一位陌生臉孔——前大安銀行總經理趙元旗,讓金融圈爭先想要了解,這位仁兄是何方神聖?怎麼會當上開發總經理?


符合陳敏薰開出的三大條件

「這是不可多得的機會。」當陳敏薰找上趙元旗時,起初他很驚訝為什麼理隆陳家會找上他?談過之後,他馬上答應接受開發金控總經理的位子。雖然高階主管都官司纏身的開發給外界的印象頗有爭議,過去的投資案也深受批評,但面對國內歷史最悠久,也最活躍的投資銀行,「沒什麼好考慮的,這是一項難能可貴的挑戰。」趙元旗說。

此次,趙元旗接任開發金控總經理一職,被認為是開發銀行董事長胡定吾的關係,因為趙元旗的母親是胡定吾的乾媽,兩人自幼就認識。事實上,趙元旗卻是陳敏薰去「求」來的,陳敏薰的父親、理隆董事長陳重義跟趙元旗是舊識,加上陳家要找一位能與外資互動,又能得到財政部支持及劉泰英董事認可的人,且有金融專業及國內人脈資源的,眾裡尋他,大概也只有趙元旗足以勝任。

陳敏薰說,她找開發金控總經理的三大條件,一是有國內外銀行購併的經驗,二是有國際觀,三是對投資銀行相當了解。找來找去,只有趙元旗是最適合擔任這項職務的人。

面對過去紛紛擾擾、向來充滿政治煙硝味的開發金控,趙元旗上任的第一要務就是,除了提升開發在外資機構的形象,吸引國外法人投資外,再來就是讓開發財務透明化。並且還要擴大開發業務範圍,取得商業銀行執照與功能,但未必要商業銀行的資產,因此購併商業銀行不是重點。


國內金融業大打呆帳、銀行購併的第一人

「開發是否要購併其他金融機構,就跟我四十二歲才結婚一樣,一切都要隨緣。」趙元旗對於外界關心開發購併一事,給了這麼幽默的答案。「開發的資本適足率高達三五%,體質相當健全。」他有信心讓外界對開發的印象改觀。

外界好奇的是究竟趙元旗有多大的能耐?雖然趙元旗不是台面上響叮噹的人物,卻做了不少讓台灣金融業「震驚」的事蹟,最膾炙人口的是,一九九九年底,趙元旗與前大安銀行董事長高志尚連手,大手筆提列四十億元的呆帳準備,造成該年度每股虧損一.二元,此舉創國內銀行業的先例,讓銀行業者相當佩服,也得到外資的青睞。

除了打呆帳第一名外,他也是國內促成銀行合併的第一人,大安併進台新銀行,就是在他手中完成。八九年,被華新焦家邀請回來創辦大安銀行的趙元旗,在九九年接任大安銀行總經理後,就抱著要將銀行合併的準備,三年間,陸續找過荷蘭銀行、巴黎銀行等外資,也與第一銀行談過,最後才與台新銀行談成合併案。

通常合併案的阻力都來自於總經理,但趙元旗這位總經理卻什麼名分也沒向台新金控董事長吳東亮要求,雖然被部分員工指責缺乏「主權意識」,但他還是默默地陪著員工一起「嫁」到台新銀行,共同度過合併前的歲月,讓員工覺得很窩心,至今還很懷念這位沒有架子的總經理。

民國三十八年生的趙元旗,分別於美國密西根大學、紐約大學取得會計學士與金融碩士學位, 曾擔任過美國西雅圖銀行西南區區域經理兼副總裁、W.I.Koch 石油公司總經理、Oxbow 公司收購合併部經理及奧西安公司董事兼副總裁等職,是國內少數擁有國際企業經營及購併執行經驗的人。


人脈充沛為人正直 具備金融家的基本條件

擁有美國與台灣金融實務經驗外,趙元旗家世背景也相當顯赫,他有位當過央行總裁的外公徐柏園,有位鼎鼎大名的律師舅舅徐小波,還有位當過國大代表的岳父劉介宙,是現任新淡水高爾夫球場、圓山保齡球館的大股東,老婆劉伶君則是前總統李登輝的英文祕書,現在則是台經院顧問,繼續跟在李登輝身邊,趙元旗等於是承繼了兩代的人脈資源。

因為在美國西雅圖工作的關係,趙元旗與在當地求學的華新董事長焦佑倫成了莫逆之交,華新焦家不僅找他回來創設銀行,在焦家的授權下,把大安賣掉後,他除了與前大安員工開設一家財顧公司外,還擔任華新麗華的常駐監察人,協助焦家處理財務,和焦家的交情可見一斑。

趙元旗的好友表示,他擁有如此充沛的人脈,凸顯了他有很好的信用,具備金融家最基本的條件,加上他為人正直,處事透明,對塑造開發正面的形象、建立公司治理機制相當有幫助。

在開發最棘手的時刻,趙元旗臨危受命接下開發,無疑是把自己推到火線上,但趙元旗的好友,對趙十分有信心,他認為,現在趙元旗雖然是開發中最資淺的人,但明年他可能會是開發最資深,也是最了解開發問題的總經理,外界要拭目以待。


趙元旗:不要怕別人看到自己

「我有個唐氏症的女兒,我會大方地帶著她出去玩、去見朋友;經營金融業也是一樣,要透明,該打呆帳就打呆帳,不要怕別人看到自己。」趙元旗就是這麼一位透明的人。

比一般人晚三年大學畢業、四十二歲才結婚,五十四歲當上開發金控總經理,趙元旗一生最重要的事都比較晚發生,但他卻活得比別人灑脫。

雖然與太太劉伶君都是家世學歷不錯的人,但趙元旗從來不會掩飾有位十一歲唐氏症女兒的事實。也因為女兒的關係,他幾乎不應酬,一下班就回家陪太太及兩名女兒,假日就帶著小孩去爬山,或到郊外走走,時間盡量都留給家人。

有著顯赫的家世,趙元旗有世家子弟的氣度,卻沒有世家子弟的傲氣,從小一切都靠自己。小時候有點叛逆的他,在就讀成淵高中夜間部時,因為七科中有四科不及格,十五歲時就被外公送到日本伯父那裡去念書。到日本後,他開始想要獨立,不想再靠家裡幫忙,因此自己申請到美國進修,而轉到美國後,他也都靠自己的力量打工,凡事都是自己來。

趙元旗的獨立個性,來自於採取另類教育的母親。小時候,趙媽媽會叫老師不要給他太多的功課,賴床也不會叫醒他,即使功課不好母親也不會怪他;送出國後,媽媽更不會主動跟他聯絡,甚至一年才給這位小留學生一次錢,並且問他自己賺多少錢,不夠的部分才補給他。趙元旗說,自從他出國之後,和母親的感情就更好了。

一向講求自然的趙元旗,雖然膽固醇過高,但他卻不像其他友人一樣,吃靈芝或用換血等新科技來進行保養;他要求自己多運動,少吃油膩的食物,一切都是自然而為。不愛應酬的他,即使岳父家開球場,他卻從不打球,趙元旗的生活哲學就是「盡量讓自己過得簡單」。


趙元旗小檔案
出生:民國 38 年
學歷:美國密西根大學會計學士
            紐約大學金融碩士
現職:中華開發金控總經理
經歷:美國西雅圖西南區區域經理兼副總裁
            美國 W.I.Koch 石油公司總經理
            美國 Oxbow 公司收購合併部經理
            美國奧西安公司董事兼副總裁
            大安銀行總經理
家庭狀況:二女

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