就在一銀董事長陳建隆驟然辭職，引起軒然大波之際，作風低調不招搖的彰化銀行董事長張伯欣卻是位子愈坐愈穩，他不願被人說是綠化或藍化，只在意能否更專業化。
說起張伯欣與連戰的淵源頗深，交情上達三代，連戰的祖父連雅堂與張伯欣祖父年少在大陸期間是私塾同學，父親那一代交情也摯深，連戰母親趙蘭坤手中擁有相當多的銀行股票，據說就是張父張聘三推薦的。
彰銀主管透露，雖然連、張兩人交情匪淺，但理念卻未必相同。在綠營中，張伯欣也有實力派的友人，政黨輪替後，彰銀並未被主管機關「另眼相待」，相反的，彰銀過去兩年來的改革，均獲財政部全力支持。
張伯欣家族一直是彰銀最大民股股東，在國民黨執政時期，張聘三曾任彰銀董事長，其黨政關係可見一斑。另外，張伯欣大連戰四歲，年齡相近，兩人不僅從小玩到大，赴美求學，又是芝加哥大學校友，據說，連戰留學期間曾兼差作酒保賺生活費，這份工作就是學長張伯欣介紹的。
連戰任省主席時，曾指派張伯欣擔任省政府主導的台視公司董事。這項看似酬庸的人事任命，後來卻曾讓張伯欣無端捲入國民黨的流派之爭；民國八十六年宋楚瑜任省府主席時，為與中央爭奪對台視的主導權，下令撤換張伯欣，理由是他與連戰關係密切，可能會在關鍵時刻「倒向」中央。
今年彰銀再改選董監事，張伯欣家族持股雖減至二％，但靠著委託書又拿下八席董事，仍然超越官股。儘管財政部有異議，但張伯欣靠著台面下的溝通，股東會時還是照選，選出來後再讓原為民股董事的張嵩峨請辭，改做官股指派董事。張伯欣與財政部協調能如此平順，未留後遺症，據悉綠營友人的幫忙是關鍵因素。
曾由省府主導經營的彰銀，民代介入關說貸款、人事一度是家常便飯。不過，張伯欣出任董事長後，重用從辦事員幹起的總經理張嵩峨，加上請來外資顧問規畫企業改造，如今，即使還有立委偶爾會來關切一些案子，張嵩峨說，不論是政治人物來要政治捐獻，或是民意代表關心貸款案，所有案子一律送進董事會討論，反正董事會成員有藍有綠，坐下來討論後表決，能過就過、不能過就退回，這樣一來，經營階層就不會有壓力。
張嵩峨認為，銀行資金那麼多，可以幫客戶的必定幫，可以貸放的也一定放，但以前關說人員過多，常搞得分行人員都不想幹了。彰銀之所以逾放比那麼高，應該是「人為問題」，未必是景氣。不管董事們是藍是綠，彰銀未來要做的不是「綠化」、「藍化」，而是「專業化」。
