元大京華期貨總經理李文興黯然下台，大華期貨經理公司總經理王淑慧帶隊走人、竟順利跳槽元京擔任期貨總經理，連串人事風波，讓人目不暇給。期貨市場成交量今年大成長，期貨商人事卻動盪不安，這中間到底發生了什麼事？
期貨市場成交值不斷拉高，期貨商和期經公司高層人事卻變動連連。這波的人事搬風得從李文興和張松允這對情同兄弟的夥伴說起。他們兩人是在八十八年元富期貨舉辦的「錢滾錢實戰交易競賽」結識，當時張松允是連續二年擂台賽的霸主，李文興則在元富擔任總經理，兩人一個敢衝、一個要業績，自然一拍即合，愈做愈緊密。
張松允走，市占率流失
李文興後來被元京期貨以千萬年薪挖角，其中，允諾帶進張松允這個大客戶當然是重要條件。兩人原本合作愉快，李文興利用張松允龐大的Day-trade短線交易量撐住市占率，張松允則透過李文興取得業界最低的交易手續費，節省成本。去年底李文興出書，張松允為其作序，文中還大談兩人多年來「相知相惜」、以兄弟相稱的情誼。
不料今年三月總統大選後，期市無量跌停，當時已出任元京期經董事長的張松允錯看行情，聲勢頓挫。不但他個人內傷、慘賠逾億元，元京證券幾位大客戶也因委託代操，同樣慘賠。當時元京證券董事長杜麗莊找李文興商量如何解決，李文興不同意客戶提出的條件，最後客戶告進法院。面對訴訟，李文興和張松允為了賠償問題意見不合、分道揚鑣，元京證券與期貨之間原本密切的合作也出現裂痕。
在元京時，張松允號稱單月選擇權交易可達十五萬口，他的離開讓元京選擇權交易市占率大幅下降，從五月七．八三％到九月僅剩五．八九％，一季之間掉了近二個百分點，拱手將后座讓給建華期貨，排名滑落第三。期貨業內盛傳，元京總裁馬志玲曾經多次公開提醒李文興注意「交易量」、「市占率」，讓李文興很難堪。
李文興十月初一度有意向金鼎、大華期貨挖角，十月八日當他有意離開的消息見報後，曾與李文興接觸的同業都驚訝不已。加上元京高層馬上在九日、也就是隔一天快速批核他的辭呈，外界因而解讀這位千萬年薪總經理是被逼迫下台，只是老闆用了「因倦勤而主動遞出辭呈」的緩和說法。
與元京老臣摩擦叢生
雖然張松允離開間接促成李文興下台，但元京內部也有同情李文興的聲音，認為元京內部的排外文化，才是整垮李文興的推手。
擔任期貨總經理的李文興常常全省走透透，到元京各分公司進行選擇權實戰講座時，演講常需要用到講義，但消息傳回總公司，打給老闆的報告卻是「李總常常跑到分公司推銷自己的書」。他和證券業務員吃個飯，也被證券主管「打槍」。屬於「外來將」的他被這些老臣的報告鎖定，幾次冷箭射下來，早已讓李文興遍體鱗傷。
此外，李文興小氣、保守的性格，也讓他和證券、及老闆間的互動出現摩擦。他每回配合證券全省巡迴講座，幾乎都是錙銖必較，確定有講演費用才出馬，讓證券主管覺得不爽。
路線之爭，罪加一等
此外，李文興一直對期貨自營業務抱持保守觀望，長期以來並沒有培養期貨的程式交易人才，因而傳出與高層有路線之爭，元京集團獲利甚少由證券旗下的期貨自營部貢獻，元京期貨自營部的獲利也只聊勝於無，相對於同業寶來證旗下期貨自營部今年獲利八億元，李文興又被扣上一條培養人才不力的罪名。
元京高層曾對媒體說，李文興離開是因為業績不好。李文興則對友人抱怨，證券IB（Introducing Broker）不願意配合、所以業績做不起來。雙方心結既深，李文興最後只得黯然離開合作三年的元京集團。
李文興說，離職後想休息一陣子。不像張松允離開元京，馬上轉投效富邦。只是投效敵營的張松允，迄今仕途同樣不順。
今年五月富邦期貨董事長、也是蔡明興表弟的周資清出馬挖角，期盼靠張松允「從二十萬到十億」的招牌打響富邦期經名號；不過，張松允因先前引發的客戶爭議後遺症造成主管機關關切，加上出書後樹大招風，富邦前後兩次送件到證期局、申請期經開業執照，都被打了回票。
相較多數期經公司在二、三月就開跑，富邦期經已經算是動作慢了。張松允到任對外宣稱八月將正式開業，無奈證期局就是不放行，又拖延二個月還是只聞樓梯響，據說富邦高層對張松允已經失去耐心。
十月初期經績效模範生——大華期經無端生濤，總經理王淑慧因員工獎金制度與證券母公司槓上，突然去職，元京、富邦都力邀她加入。王淑慧本周一前往富邦面聖，周二敲定接受元京邀請，接替李文興出任期貨總經理大位。
投效元京，王淑慧感謝李文興的引薦。不過，這個跳級躍升的人事案，卻也凸顯出目前期貨市場幹才欠缺的窘境。看來快速成長的期貨市場，人事方面恐怕短期內是不會太平的！
