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將軍重拾戰場 巾幗不讓鬚眉 P.40

將軍重拾戰場 巾幗不讓鬚眉 P.40

台灣科技菁英前仆後繼爭赴大陸,大家不在乎福利薪水,只擔心錯過卡位時間。資訊沙場老將、美商優派國際中國區總經理林中庸在大陸尋找新戰場;智冠科技第一位女總監林心瑜在大陸成為行銷新兵,搶占事業的良好戰略位置,開創個人生涯的迦南地。

今年大陸個人電腦市場已躍升為世界第三位,未來兩年,更可望擠下日本,全年電腦銷售量超過一千萬台,在個人電腦市場排名世界第二,無論從數量與產值來看,大陸資訊市場幾乎成為科技廠商必爭之地,吸引台灣的科技銷售人才如過江之鯽般登陸。至今外派大陸的台灣科技高階經理人,薪資、福利行情大跌,頂多是台灣領薪的一點二倍,甚至還少,卻依然把逐鹿中原,列為開創事業第二春的迦南地。

美商優派國際中國區總經理林中庸、智冠科技第一位女總監林心瑜分別是近期登陸的台灣硬體產業與軟體產業的代表人物之一。

「習慣看著自己業績成長翻兩番的,這兩年,在台灣卻看不到這番榮景,只好來中國闖闖。 」去年八月,前台灣愛普生( Epson )影像事業群總經理林中庸,這位在台灣科技業闖蕩近二十年的專業經理人赴美商優派國際( View Sonic )擔任中國區總經理。林中庸的轉戰中國市場,成為台灣科技業高階經理人的新指標,只不過,過去赴中國任職的專業經理人大都是高薪禮聘,但林中庸的新工作薪資卻遠不如台北,算不上風光上任。


放棄高薪──登陸挑戰高難度

「外號 Middle 的林中庸,可能因為名字的關係,做事風格溫文圓融,強調中庸之道,但到大陸發展,可是激進演出!」同業對林中庸能否坐穩這個位子表達強烈疑惑,因為優派國際中國區總經理四年換了六位,每位總經理的平均壽命不到八個月, 林中庸放棄穩當的台灣愛普生( Epson )影像事業群總經理一職,到中國接這個位子,承受了很高的失敗風險。

走進林中庸上海的辦公室, 左邊牆上貼滿三星、飛利浦、BenQ 等四十五種品牌的液晶螢幕廣告單,右邊貼滿投影機宣傳品,各項品牌林林總總加起來一百多種, 比起林中庸在台灣的對手只有惠普( HP )、佳能( Canon )等美日大廠,林中庸心中知道,要在大陸成為前三名的電腦科技品牌,這場戰役的難度可高多了。

明基電通中國營銷總經理曾文祺是林中庸的交大同班同學,七年前,曾文祺到蘇州明基從經理幹起,每年兩人回台碰面,都會拿自己的成績單比一比。

十七年前,林中庸在愛普生從業務員、協理、副總、總經理,業績從三千萬元,一路攀升到五十億元台幣。過去十五年,林中庸的成績單一直比曾文祺亮麗,可說是常勝軍,直到二○○一年,兩個人管理的單位銷售額都突破五十億元,平分秋色;去年曾文祺已經做到八十億元營業額,今年保守估計可突破百億元台幣,而林中庸的成績單去年才五十二億元台幣,過去每年成長三成,去年只成長一%,讓林中庸很不習慣。


上戰場 不在乎薪水高低──白了髮 只為那一股衝勁

過去遙遙領先的兔子,已經輸給烏龜,甚至還主客異位,他知道戰場已改變,於是他急於到中國大陸尋找新的戰場。有朋友勸他,再過三年,在愛普生做滿二十年可以風光退休,何必現在去蹚渾水,吃力不討好?不過,林中庸就像恐懼戰場會失去的將軍,想找一個新戰場的意願出奇強烈,顧不得朋友的忠告。

去年優派國際( View Sonic )中國銷售業績才三千三百萬美元(約十一億三千萬元台幣)今年預計要做到八千萬美元(約二十七億六千萬元台幣),業績要成長兩倍,林中庸說,「因為過去做得不好,我才有機會。」林中庸強調他非常珍惜這個機會,不會在意職務與薪水的高低。

林中庸到中國之後,生活變得很不一樣,以往假日與朋友打高爾夫的優閒日子沒了;星期六、日到大陸各大城市資訊賣場站崗的日子,成為他在大陸的度假常態。林中庸記得,八月到上海,外面溫度三十八度,他常常假日到百腦匯、賽博等資訊賣場,一站就是兩個鐘頭,從旁觀察消費者對優派國際產品的看法。

儘管林中庸的企圖心一如他二十多歲剛進台灣愛普生一樣,每天工作十二小時,但他坦承,不得不認「老」,來大陸五個月,一個月減重一公斤,兩鬢的霜白愈堆愈多,每個月自費飛回台灣,與六歲的兒子短暫地會面談心,兒子問他:「為什麼要去大陸賺錢,台灣也可以賺哪!」說到這兒心裡總是酸酸的,但他無法向兒子解釋,害怕失去戰場的沙場老將,那種苦悶、不爽的心情,又有誰能體會呢?


機會難得 半小時決定赴大陸──薪水福利 沒有特別去爭取

相對於林中庸有年齡的急迫性,智冠科技新任女總監林心瑜,考慮時間不到半小時,就做了去大陸工作的決定。剛滿二十八歲的她,去年十一月中旬,總經理王俊博詢問她有沒有意思到大陸闖蕩,她沒多做考慮就答應了,王俊博給她的頭銜是總經理室的專案總監。過去智冠女性要成為主管,可能得經過五年以上的歷練,從小職員,到組長、主任、課長、經理,沒有七、八年的經歷,根本不可能。而林心瑜進智冠科技才兩年,從總經理助理,一下子三級跳成為總監,在智冠科技的女性升遷紀錄上,算是創舉。

不過,林心瑜升遷成為總監外派上海,卻未加一毛錢;林心瑜說,總經理王俊博勤跑大陸,布局中國小有成績,是智冠科技這兩年能在遊戲產業中扮演龍頭的重要條件,看到智冠科技的發展狀況,如果沒有中國管理經驗,未來很難與公司內部菁英競爭,總經理給她這麼好的磨練機會,哪有心情去爭取薪資福利,她甚至跟王俊博說,自己能做出成績比什麼都重要。

兩個禮拜後,林心瑜的先生成了「留守男士」,她隻身飛抵上海,到智冠科技位於上海徐匯區桂平路的辦公室報到,辦公室好像倉庫一般,承襲了智冠向來不奢華的工作環境。不過進了她的辦公室,她嚇了一跳,一個辦公桌上裝了三支桌電話與傳真專線,還有大陸手機都辦好了,聽說是王俊博特別交代安裝的,剛到上海還沒來得及休息,立刻忙著王總交代的各項工作,找大陸分公司的相關人員協助解決王俊博所提出來的問題。

每天早上九點半,林心瑜就趕到辦公室,開著大大小小不同的計畫會議,遇到問題,隨時與智冠科技台北、高雄、北京、上海、韓國等公司的工作夥伴,開視訊會議「面對面」地解決問題。林心瑜說,「其實王總已經建置完成智冠公司資訊高速公路的骨幹,無論你人在智冠哪個分公司工作,都像在自己熟悉的辦公室環境,要不是十二月初上海室外溫度低於零下,窗外飄下細雪,大陸同事帶我去觀賞上海的雪景,我還沒感覺自己人已經在上海工作呢!」

唯一的差別是,大陸工作的時間比台北更長,林心瑜強調,原本在台灣還經常失眠,在大陸,也許工作太累,每天告訴自己,有時間就要好好地睡,說也奇怪,「失眠的毛病在此不藥而癒,這是來大陸工作沒想到的附加價值吧!」林心瑜笑著說。

/小檔案/

林中庸小檔案
年齡:40歲
學歷:交通大學航運技術系
經歷:台灣愛普生公司協理、
大騰電子業務副總、
台灣愛普生擔任影像科技事業群總經理
現職:優派國際中國區總經理
到大陸工作的時間:2002年8月

林心瑜小檔案
年齡:28歲
學歷:文化大學新聞系
經歷:智冠科技總經理助理
現職:智冠科技總經理室專案總監
到大陸工作的時間:2002年11月

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