基金經理人一向是基金的靈魂人物，被投資人委以資金與信任代理操作。投資人在託付辛苦錢的同時，是否知道所託者究竟何人？他們的投資理念是什麼？本分析八十八年度國內開放型基金前十名經理人，發現「 女男平等」、新秀輩出，性別、年齡、年資長短不是競爭的憑藉，而是為投資人創造最大投資利益的操盤實力。
去年度國內開放型基金的前十名經理人名單中，可以發現兩個趨勢，其一是女性基金經理人在前十名中占了五名，包括怡富新興科技李麗倪、建弘小型精選羅小蘭、怡富中小張淑婉、元大高科技陸怡棻及金鼎大利劉苓媺。在以男性為大多數的基金經理人才當中，不得不令人更加注目。
其二是年輕人才輩出。前十名的經理人當中，平均年齡為三十五．七歲，最年長的四十歲，最年輕的只有三十一歲，以平均年齡來看，都還十分年輕。而他們證券投資分析的年資平均約五年三個月，最長的達十一年六個月，最短的僅二年四個月。
在國內基金支數快速增加，基金經理人才供不應求的情況下，不少投入證券投資分析未久者，因分析能力傑出，即被網羅成為基金經理人，因此造就出「 英雄出少年」 的實例。另可發現在前十名中，科技類型的基金就占了六支，而各基金的選股標的也有集中於科技類股的趨向，在去年科技類股強勢表現之下，亦形成「 時勢造英雄」 。
未來景氣循環的變化對經理人而言，將是實際的考驗，包括在多頭市場中採取攻勢，以及在空頭市場中磨練守勢戰略，並且在蓬勃的主流產業中，要有能過濾掉泡沫化個股的能耐。
這些去年操作傑出的基金經理人，也曾拜讀投資大師的相關書籍，獲得重大啟示(見表二)。 林大鈞提出《勝券在握》中華倫巴菲特( Warren Buffet )長期投資的理念，是林去年據以為操作基金的成功準則；另外經典文化出版的《未來九部曲》勾勒出整個科技發展趨勢，有助於掌握主流產業的脈動。羅小蘭也選擇了《勝券在握》這本書，以及闡述資訊發展的《數位時代》，頗有異曲同工之妙。
李必勤則選擇彼得杜拉克所著《有效的管理者》，認為這是決策與時間管理的精典著作。朱志明表示《趨勢》一書中，描述張明正在創業中的努力和付出，點點滴滴得來不易，可見成功不是偶然的。而彭哲瑄則認為在《施振榮自傳》中，可以看出創業過程的艱辛和快樂。從他們的書單選擇中，令人嗅出其對工作的價值觀在於實際的投入和努力才能有所得，正所謂「 要怎麼收穫、先怎麼栽」 的精神。 投資大師值得學習 投資書籍值得研讀
在被詢及所欣賞的國內外投資大師時，羅小蘭說，她欣賞彼得林區，特別是其對股市變局的應變能力，冷靜、迅速而理智，還有巴菲特專業分析研究的能力，並對所選擇投資標的有充分的堅持及信心；而京華投信副總劉友威，其具有大盤規畫的能力也令她佩服。
李必勤表示，彼得林區能二十年如一日為投資人謀福利的精神令人感動。林大鈞則選擇了巴菲特做為他所欣賞的投資大師，另外他還提到寶泰投信副總官大●，敬佩他能堅持自己獨特的想法和做法、敢跟別人不一樣的精神。
彭哲瑄則表示沒有最欣賞的投資大師，他的證券投資分析能力和理念是由工作學得，他認為投資應能掌握並預知市場主題、產業趨勢，運用策略，耐心等待最佳的買賣點。
最年輕的男性基金經理人林怡文只有三十一歲，他沒有所謂影響自己投資理念最深刻的書，也沒有最欣賞的投資大師，他說過去的投資哲學並不全然適合現代，他相信股價反映公司價值，所以儘管股價會因各種變數產生波動，長期來看，股價終將回到公司的價值水準，因此分析公司價值來選擇股票，是明智的做法。這樣的理念似乎也和投資大師巴菲特不謀而合。
最年輕的女性基金經理人劉苓媺三十二歲，也沒有最喜歡的投資理財書籍或最欣賞的投資大師，她相信慎選強勢股，掌握波段操作是不二法門。
基金經理人長期擔負操盤的成敗，壓力不可謂不大，故要能夠承受壓力也是優秀經理人的條件之一。在前十名的經理人中，有的熱愛證券投資工作，希望能持續做相關的基金管理工作直到六十歲退休；也有的經理人坦承壓力很重，不適合長久的工作；有的將自己的退休時間表訂在四十五歲；有的則能幸運地置身於幾乎零壓力的環境中，公司給予經理人高度的操盤自主權，自負成敗，也成為挑戰自我、創造成就感的工作。而許多經理人都提到，去年度能創下佳績，還要靠背後研究團隊的堅強支持所致。
對於今年台股市場加權指數的預測上，除三位經理人不願發表看法外，最低的預測數字為七千點，最高的預測數字出現一萬三千點，平均預測介於八千四百點和一萬一千點區間。
