6月畢業季來臨，教育部估計：2017年畢業生人數將達795萬人，換句話說，7月開始，800萬社會新鮮人會陸續加入職場行列。根據勞動部最新一期職業別薪資調查，去年度社會新鮮人（初任人員）每人每月經常性薪資平均為26,723元。研究所：33,313元、大學：28,116元、專科：25,198元。對於家住南部、大學畢業，前往北部工作的社會新鮮人美美來說，她同時也在思索：該如何能運用有限資源，規畫適合自己的保障？其實，就算薪水只有少少K，保險規劃也能很OK！
其實，保險沒有想像中的昂貴，建議美美先依自身狀況、條件進行需求排序：
1. 先保大風險(例如：死亡、重大傷病、癌症、殘廢等)，再保小風險
2. 以低保費、高保障的定期型保險進行保險規劃
3. 先保當下再補足未來
以美美來說，其實，每個月只要花1000元，也就是說，每天只要少喝一杯手搖飲料(33元)，就能輕鬆規劃一份結合壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、重大傷病險的組合：
以上保險規劃年繳保費約12,000元，平均月繳1,000元，平均日繳33元，適合推薦給社會新鮮人參考。對於剛出社會的社會新鮮人來說，風險承擔能力也相對較低，建議應先建構自身醫療、意外險、住院日額等保障基礎。
小花平台溫馨提醒：
請留意任職公司是否提供團險，建議新鮮人可搭配公司團險進行初步自身保險規劃，以最少資源為自己補強最大缺口。待年資、經驗累積後，薪資調整了，再針對當時狀況與需求進行補強。建議可諮詢保險顧問，進行討論與規劃，如此才能更有效地做好分散風險的保險規劃。
資料參考：《聯合新聞網》、《YAHOO奇摩新聞》
