我聽完她的話，心情有點低落，因為就連名校畢業的她，第一份工作也都只敢要求兩萬二，那其他學校的畢業生到底又有什麼資本可以要求更好的薪水？
我聽完她的話，心情有點低落，因為就連名校畢業的她，第一份工作也都只敢要求兩萬二，那其他學校的畢業生到底又有什麼資本可以要求更好的薪水？
我忍不住問，為什麼把一開始的標準訂得那麼低？
她笑著說，我是「天龍國」的人，不懂行情。南部的新鮮人，第一份工作能有兩萬二的薪水，已經是一份很好的工作了。
雖然我不是很認同她的決定，但礙於那是她選擇的人生，所以我當時告訴她：「腳踏實地和知足很好，但別低估自己未來的價值，儘量不要在這份低薪的工作耗太久，一邊做一邊尋找下一個機會，不然只會浪費自己的時間。」
因為我相信，我們雖然不能改變環境，但可以加快自己蛻變的腳步。
半年後，我和小如再度聯繫，我問她過得怎樣，學到了什麼？
她說：「很多。」
那麼學到的這些東西對下一份工作有幫助嗎？答案卻不竟然。
小如所謂的學到很多，只是讓她更加明白人情冷暖、職場險惡，但她還是浪費了最寶貴的青春。因為這些事情，應該在求學時間就搞清楚了，而不是到了職場，用一、兩年的時間摸索。
青春就像廁所的衛生紙，看似厚厚一疊，但用著用著，不曉得那一天就突然沒有了。
所謂真的有學到東西，應該是指所學到的東西可以累積帶進下一份工作，或者是可以幫你的履歷表加分的東西，而不是單純學到看清人情冷暖，因為那種東西，不管去那裡都會有人教你，你也都會學到「很多」，可是只有專業的技能才是增加你職場價值的籌碼。
22K一直是個因人而異的議題，這是一個已存在的社會現象，你絕對沒必要拿它來局限自己的發展。
又過了半年，小如告訴我，她已經離開南部的公司了，因為參加了銀行的培訓計畫，從一千人裡頭挑選出十位有潛力的年輕人培訓兩年，培訓期間的薪資是75K，培訓後會繼續增加。這兩年的期間壓力很大，時時有可能會被刷掉，但她還是決定接受這個挑戰。
人要學著在歷練中成長，而不是虛度光陰。
22K可以是我們一陣子的薪水，但絕不是我們一輩子的價值。
在我們剛畢業時，都會面臨到一個略微尷尬的情況，不再那麼年輕，卻也沒有足夠的成長，想依靠自己又似乎還差了那麼一點。
而在這個前有迷霧後有壓力的位置，你會慢慢瞭解到世界本來就沒有所謂的公平，只有努力過了，得到資源後，才能用現有的資源，為自己爭取最公平的機會。所以與其在那邊浪費時間吵吵鬧鬧，埋怨世界不給你機會、現實有多麼的黑暗，不如把握時間華麗的轉身，為自己尋找一個更好的出路吧。
BY：冒牌生
BY：冒牌生
