「許多人願意用1萬元，買皮包上的logo，卻沒有人願意花100元買溫暖的笑容。」這句理所當然的話，卻是我們陷入如此困境的主因。
因為現今職場上，好的工作機會越來越少，即使像我工作多年，資歷豐富，仍舊在職場過得戰戰兢兢，不時得卑躬屈膝、忍氣吞聲，三不五時還會覺得前途茫茫無處可去。
這要我怎麼告訴學生，你們不用擔心，明天會很好，我一點都說不出口，反而了解越多，越是無力。
「舊有的工作機會消失，還會有新的工作機會產生？」
這不過就是安撫民心和提升士氣的鬼話罷了。
所謂的新工作機會，絕大多數是提供給具有未來產業所需能力的專業工作者，並非讓舊有被淘汰的員工能夠勝任，且即使有，其增加量遠遠不如消失的速度。
再者，就算保有工作，這些工作機會，都是為了生產物品而來的，只要是生產產品，管他是什麼產業，研發、設計、採購、生產、行銷等環節都是大同小異。
當人是為了生產物品及銷售物品而存在，人本身就不重要，能發揮功能才重要，所以當然是哪邊人力便宜又聽話便往哪去，便宜又聽話竟成了台灣未來最大的競爭力。
就算不賣產品，改賣服務，目前的服務業，所提供的都是低階的就業機會為主，不論是餐飲業、飯店業、運輸業、保險業，其從業人員之工作狀況及薪資待遇都不理想。
從上述說明，可以得到一個簡單的結論，職場上大多數的工作，要不就是成為產品的僕人，要不就是成為他人的僕人，這聽起來很誇張，但相信許多職場的工作者，都會深有同感。
曾獲102項國際影展大獎的阿根廷動畫《螺絲人生》就是在描述這個現象：
「許多人願意用1萬元，買皮包上的logo，卻沒有人願意花100元買溫暖的笑容。」這句理所當然的話，卻是我們陷入如此困境的主因。
為什麼這個世界會變成這個樣子，為何隨著科技文明演進，我們卻進入了新奴隸時代。
這可從兩個面向切入：自私及物慾過高
讓我們試著進入一個超然的立場，假如有人能發明機器人，讓所有的人都不再工作，並且發明可以無限複製的工具，讓一個作品創造出來，就能讓所有人享受的到。
照理來說，人們應該會有更多自由和時間做自己想做的事情，並將美好的事物用很低的成本分享給所有的人，但因為資本主義的遊戲規則不是如此，所以美好的未來，竟成了地獄，無數的人失去工作，而創作者失去了收入。
要改善全球化資本主義所帶來的副作用，一定要搭配下列兩項解藥：
縮短工時：
隨著機器及人工智慧等技術取代人力，又沒有足夠的就業機會能夠補上，如果政府和民間不強烈要求縮短工時，最後的結果就是失業率持續增加，且工作者為了爭取工作，而讓薪資被迫壓低，工時被迫延長。
轉換消費及產業型態：
以生產物品為主的產業，會造成資金自然流往資本及資源持有者，增加貧富差距，以人為主的產業型態，無法以製造物品相同模式大量複製，且無法以低階人力取代。
以主計處103年家庭收支調查結果顯示，扣除掉醫療保健，國人每年花在教育、休閒、文化等非物質消費約佔消費支出的10%。當所有消費支出幾乎都是流向房產及物品生產，容易造成環境的破壞，自然也難以創造出以人為本的新產業及工作機會。
這個社會需要出現更多以人為核心及優質服務內容為主的產業，因為這類的產業，才能創造更多不會被機器取代或外移的工作機會，也可以跳脫資金、市場、產業技術無法升級及轉型的困境。
我們必須將更多日常的消費支出，直接花費在人所提供的服務，因為這就是在提供直接的就業機會，及培養新產業出現。
當我們的學生們，一邊擔憂著沒有工作機會，卻把打工的錢存去買20000元的iPhone，而不願花200元去看好的展覽或演出；當掌有資源的人，一邊痛罵景氣不好，卻拼命炒房炒股，而不願意在國內消費及投資年輕的創業者。
當政府談產業升級，只看到科技業，卻沒注意到人民的心靈無助，生活型態緊張高壓，產生了無數身心的問題，還不積極提供醫護人員好的就業環境，及扶植能創造大量就業率的身心靈相關產業。
當所有的人都看到存在的問題，卻不願改變自己的價值觀和行為模式，這個社會的貧富差距、失業問題、環境問題，都就將持續惡化。
我們必須買回自己的明天和希望，用消費支持對地球友善，能帶給人們笑容的產業，這是我所相信的願景，也是我正在努力實踐的事情。
