企管、財金畢業生加入房仲業人數倍增信義房屋大舉徵才從零做起也能成為房產達人

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信義房屋

2019-03-15 16:24

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三月春寒料峭，各大專院校畢業徵才活動已開始熱絡，信義房屋統計2018年新進人員資料，發現來自企業管理、財金系的畢業生倍增，相較於以往以不動產科系佔大宗，非本科系畢業生選擇加入房仲業有增加的趨勢，顯見企管、財金科系的學生對於挑戰高薪、業務性質工作接受度提高。

竹北高鐵店專員羅晧宸是去年加入信義房屋的新人，畢業自靜宜大學企管系，羅晧宸表示，同學多半從事行政職或保險業務，自己則想趁年輕挑戰自我，發現信義房屋公司規模大、講求正派經營、培訓資源豐富、升遷制度透明，所以決定到信義房屋從零開始。

羅晧宸利用在校所學的行銷管理來自我行銷，派報製作上更懂得顏色分配、編輯排版，成功吸引客戶眼球，5個月就獲新秀獎殊榮、調任竹北高鐵店僅13天就簽到三份委託，羅晧宸說：「很辛苦，但是我想分享自己的成功經驗，也給其他新鮮人更多的信心。除了自己用心，公司提供完整物件資料庫和客戶管理APP，對我們職場新鮮人開發銷售真的非常重要。」

相較一般行業起薪較低，羅晧宸也提到，信義房屋不只提供前6個月保障月薪5萬的條件，加上30天工作鑑賞期，如果發現不適合，還會加送5萬元的轉職金，讓他挑戰自我更無後顧之憂，今年更有彈性福利制度，發送每個員工1萬枚「信福幣」，最高使用額度等同於新台幣15,000元，任職於幸福企業讓他跟同期畢業的同學相比，感覺已經贏在起跑點。

信義房屋人資部執行協理張旭表示：「信義房屋不挖角，一向自行培養產業優秀人才，所以只要大學畢業不限科系，且沒有房仲經驗的人都可以加入，而身處數位時代，企管、財經科系畢業的學生，擁有對數字的敏銳度、快速的學習能力、懂得善用科技工具提升工作效率，也非常適合房仲工作。」張旭更提到，房仲工作是高度與人接觸的工作，有樂於助人、不畏挑戰的人格特質，能共同發揮信義房屋在社區服務的正向力量也可加分。

信義房屋今年預計招募2,000人，3月14日起在逢甲大學以「我的我們次方」為主題開始校園招募活動，持續到5月共超過十場，另外也深入校園提供企業實習、獎學金等校園種子計劃，透過系列校園活動，邀請優質新鮮人才加入信義房屋挑戰自我，實現夢想。

信義房屋楊雅婷 2755-7666 分機2316/ 0922-765-385

陳威廷 2755-7666 分機2315/ 0921-827-760

吳珺玉 2755-7666 分機2313/ 0919-882-911