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三位通路公司董事長的經營祕訣 P.60

三位通路公司董事長的經營祕訣 P.60

通路業是去年每股稅後純益超過五元最大族群,顯然,電子業的春天,已經從上游向下游滑動了。

在去年高獲利排行榜中,通路業是聲勢最浩大的一個族群,包括上市的益登,以及上櫃的佶優、亞翔、帆宣、富爾特、茂綸、旭展、崇越、豐藝等九家公司,都是每股稅後純益( EPS )達到五元以上的公司,在前仆後繼的電子浪潮中,通路業已成為另一波高獲利的新拳王。

去年才上櫃的豐藝電子,去年每股稅後純益剛好是五元,創下豐藝歷來最佳成績。豐藝創辦人兼董事長陳澄芳也是國內半導體業「交大幫」的一員,早在一九七七年,他與交大同屆的校友胡秋江一起創業,共同成立威健公司,之後他再創立副品牌豐藝電子,兩人分頭努力,如今兩家公司都已是股票上市櫃的通路廠商。

「我與胡秋江從大學至今都是好朋友,在學校都是足球校隊,是前後兩屆的隊長,還一起在梅竹賽中打敗清大。」陳澄芳回憶起這些往事就顯得特別興奮,兩人後來一起創業,但因為公司代理線愈來愈多,經營理念也逐漸不同,因此他便全力投入豐藝電子,如今陳澄芳的太太、豐藝的營運長杜懷琪還擔任威健的監察人,兩家公司仍維持投資關係。


豐藝創辦人是交大幫成員──結合歐美通路打國際市場

「威健希望做大,找的都是大品牌;但豐藝要凸顯通路商的價值,因此不見得選擇第一名的品牌做代理。」陳澄芳認為,大品牌往往會找很多公司代理,代理商較難創造附加價值,但次品牌的代理若做得好,往往可以創造通路商較大的附加價值,而且若做到獨家,還可免除殺價競爭之苦。豐藝以代理聯電的產品起家,目前則逐步擴大到其他國際知名的品牌, 例如 Silicon Wave、 Sirf、 威盛、Linear Technology、AMCC、旭上( S3 )及聯友光電等公司, 不見得每家都是該領域的第一名。

杜懷琪說,不論代理任何品牌,豐藝很早就確立「要做國際市場」的目標,因為單靠台灣或中國市場,實在很難支撐一家公司的持續成長。因此,豐藝很早就到歐美市場尋找客戶,並與各地的通路商建立聯盟關係,藉以切入國際性的客戶。

例如美國 JetBlue 航空公司的飛機上使用的平面顯示技術, 就是由豐藝提供,這種顯示器產品可以在空中直接做衛星傳送,需要結合視訊與通訊的技術,但豐藝卻憑著與美國本地通路結盟的力量,順利將產品賣進這家公司。

「透過與各地通路商的結盟,我們才能為客戶設計他們需要的產品,也才能擴大我們的獲利率。」杜懷琪說,目前標準顯示器產品占豐藝營業額的一半,這個產品線毛利率只有三%,但是其他具有設計及附加價值的產品線毛利率則達到一五%,因此公司整體的平均毛利率七%,「高毛利的產品要繼續衝刺,但平穩的產品線也要花時間維持,經營者的任務就是追求這兩個事業的平衡。」


富爾特複製網路行銷平台──劉雙華迎接通路主宰時代

去年每股稅後純益六.○二元的富爾特,也創下十一年來獲利的新高。富爾特雖然屬於通路業,但是卻在早期透過軟硬體結合的方式,創造了一個網路行銷的平台機制,目前富爾特卻總共擁有三百萬個死忠的客戶,這些客戶已成為富爾特行銷其他產品的基礎客戶。

富爾特董事長劉雙華說,去年十月底富爾特推出一款線上遊戲,至今已創造了一一○萬個有效會員,而且產品已開始獲利。「我們從原有資料庫中撈出六十萬個目標會員,其中有四十萬人是成功的,後來又再套出七十萬個會員,讓新的產品線很快速地達到獲利規模。」劉雙華認為,這種複製的模式,未來可以擴展到線上遊戲、影像視訊( video )及音樂等領域, 將是富爾特創造高額成長及毛利率的關鍵。

事實上,早在十一年前劉雙華創業時,通路業還是一個不被重視的行業,「因為當時產業高速成長,從三八六、四八六再到五八六,是產品主導的時代,但現在產業成熟了,就得靠服務取勝,通路商的價值就開始浮現,利潤也會上升。」展望未來,劉雙華認為是一個通路主宰的時代,只要找到新功能及新應用,依然能夠持續高獲利。

居去年上市公司獲利排行第七名的益登科技, 在通路業中 EPS 僅次於佶優,同時,由於去年益登每股稅前盈利達十.三五元,也創下連續四年每股稅前盈利超過十元的紀錄。益登能夠維持多年的高獲利,很多人都認為益登有些僥倖,因為益登是最近五年業績有如坐直升機的 nVidia 公司的大中華獨家代理。

益登董事長曾禹旖不諱言, 過去益登的成長確實靠 nVidia,但是益登不會只靠一家明星企業支撐, 會繼續挖掘具有潛力的IC設計公司, 例如最近已拿到Siliocon Lab. 在大中華區的獨家代理,這家公司是目前全球射頻IC的領導品牌,三星有八成的產品線都是採用這家公司的 IC。


益登繼續尋找高獲利明星──看好網路儲存等五大產品

「 Silicon Lab. 的成長模式很像 nVidia, 三年後的表現一定讓大家印象深刻!」曾禹旖攤開益登代理的三十多條產品線,認為其中必然有幾個像 nVidia 一般的明星。

曾禹旖早期在宏碁科技及凌雲邏輯( Cirrus Logic )做過行銷及業務,建立了在業界的人脈,尤其是任職凌雲邏輯的七年間,他從台灣做到亞太區業務處長,公司人數從一二五人增加到三千六百人,是凌雲邏輯的巔峰時期,無奈之後凌雲邏輯逐漸衰落,許多夥伴紛紛離職創業,不過也因此讓他在 IC 業界的人脈更為擴大。

曾禹旖說,凌雲邏輯在極盛時期做了許多錯誤的決策,沒有傾聽客戶的聲音,而且做了許多不當的購併,十個購併案只有兩個成功。因此在他創立益登後,就嚴格執行「三不政策」:不盲目擴張、不限定要和大公司合作(也就是要找門當戶對的客戶),另外也堅持不放帳,讓公司在穩定中成長。

在創業過程中,曾禹旖也經歷過大挫敗。一九九六年,益登創立的第一年,當時數位影音光碟( DVD )市場尚未起步,但益登大手筆壓寶, 結果當年大虧了二千多萬元,曾禹旖靠著朋友的資金才度過難關。DVD 市場一直到二○○○年初才開花結果,儘管四年前曾禹旖已看到趨勢,但依然敗在投資的時機不對。

DVD 的挫敗經驗,讓曾禹旖深刻體會時機的重要性,但是,及早為未來的趨勢做準備, 仍然是他做事的原則,不管是 nVidia 或 Silicon Lab.,益登都是在公司還很小就積極合作。 益登開始和 nVidia 合作時,nVidia 只有一八○名員工; 在一九九七年相中 Silicon Lab. 時,Silicon Lab. 更是只有二十五人的小公司。但現在 nVidia 公司員工已有一七○○人,並且是全世界繪圖晶片的領導品牌;至於 Silicon Lab. 更在成立三年半後就上市,成為相當成功的 IC 設計公司。

展望未來,曾禹旖看好包括網路儲存、網路安全、影像技術、光儲存、光顯像等產品線, 因此也盡力擴展這五大產品線, 去年公司取得包括吉聯、橡華( OAK)、全美達、Archcom、ARC 等公司的代理權, 期待這些公司繼續為益登創造高獲利。

/小檔案/
曾禹旖小檔案
年齡:44歲
現職:益登科技董事長
學歷:中原大學工業工程系畢業
經歷:宏碁科技零件代理部門業務
凌雲邏輯(Cirrus Logic)亞太區業務處長

高獲利祕訣:
1.成功模式:找到有潛力的品牌,從小公司培養並與其共同成長
2.經營祕訣:貫徹三不政策:不盲目擴張,不局限代理大公司品牌,不放帳
3.未來商機:網路儲存、網路安全、影像技術、光儲存、光顯像

陳澄芳小檔案
年齡:51歲
現職:豐藝電子董事長
學歷:交大電子物理系畢業
經歷:德州儀器中和廠工程師
威健公司、豐藝電子創辦人
高獲利祕訣:
1.成功模式:每一世代的熱門產品都不缺席
2.經營祕訣:協助較小品牌打出市場,擴大豐藝的通路價值
培養歐、美通路夥伴,進軍國際市場
3.未來商機:視訊與通訊的整合

劉雙華小檔案:
年齡:44歲
現職:富爾特董事長
學歷:台北科技大學電子工程科
經歷:聯強國際資深經理
承啟科技總經理
高獲利祕訣:
1.成功模式:建立軟硬體行銷通路平台,並繼續複製到其他領域
2.經營祕訣:利用台灣主機板等硬體產業優勢,將零件及軟體夾帶行銷
建立網路行銷模式,有效擴大顧客及會員關係,並重覆複製至其他產品
3.未來商機:將行銷平台重覆複製到線上遊戲、影像視訊及音樂等領域。

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