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不開放加盟 快速成長受限 P.68

不開放加盟  快速成長受限 P.68

2004-07-01 09:42

目前在大陸幫頂新集團(康師傅方便麵)、鴻海集團、蔡燕萍美容機構擔任企管顧問的亞碩企管顧問公司總經理李傳政,兩年前曾擔任媚登峰集團企管顧問,花了近兩年協助媚登峰擘畫中、長程遠景與策略規畫,對媚登峰內部管理與未來發展相當了解。

優勢:堅持當先行者
未來:強調醫學專業

媚登峰往預防醫學方向發展,李傳政認為這個方向是對的,因為健康產業的確是未來趨勢,再說目前市場還沒有人整合美容、瘦身、運動、紓壓與健診成一整塊市場,他認為莊雅清是市場的先行者,只做第一的做法是對的,因為只有做先行者、第一個切入市場,才會賺到錢,那些後來加入者只是copy別人的東西,不容易賺到錢,這是她的優勢。

但李傳政分析,媚登峰走向健康事業,如果少了蘇志雄的醫學專業做屏障,難免會有一些影響,畢竟蘇志雄在醫界多年,關係深厚,比較容易找到專業人幫忙。不過據了解,莊雅清已尋求美國哈佛身心醫學中心,國內則與台北醫學院、萬芳醫院合作,這個部分顯然已經克服。但李傳政強調,走向健康事業,醫學專業這一塊非常重要,這是未來媚登峰必須堅持的地方。

在大陸市場方面,李傳政認為媚登峰切入時點稍有遲緩,舉美容業的蔡燕萍為例,她在大陸已有三千多家,過去李傳政曾經建議莊雅清開放加盟,但是莊雅清一直很珍惜媚登峰這塊招牌,她認為金字招牌不可以破壞,因此一直堅持不開放加盟,以維持品質,在這樣的堅持下,快速成長會受到限制,這個問題最後仍留待莊雅清的取捨。

另一方面,如果要進軍大陸,是否培育足夠人才也是關鍵。李傳政認為,企業成長的曲線就像S曲線一樣有高低起伏,媚登峰曾經攀登高峰,現在曲線在下面,但是莊雅清擅長於轉型和創新,要將曲線再拉高,應有可為。
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