她是我以前的秘書，漂亮勤勉。她最近換了新工作，去一家企管顧問公司。這不是她熟悉的領域，要從頭學起。她對我說：「時代艱難，我想多學一種專長，將來的路子可以寬一點。」
一、 景氣將走緩 內心要勇敢
全球減速加上台灣政黨輪替，明年企業獲利可能縮減。這時候在職場不能退縮，必須有勇敢積極的心態，才有可能搶到機會。
二、 加薪有點難 加班別太晚
期待明年加薪，應該是困難的。比較邊緣的公司，可能必須降低成本，員工就算不減薪，周邊的福利例如油貼、出差費可能減少，而且遇缺不補。
因為遇缺不補，工序增加，有些人必須在公司加班或把工作帶回家，加班不要太晚，儘可能在午夜12點以前就寢。
三、 應酬儘量少 荷包要看好
台灣已經進入高度專業，精密管理的階段。基本上，應酬的邊際效益很低，客戶不會因為你陪他打球，或者你帶他上酒店，就和你做生意。客戶會買你的商品或勞務，是因為你的品質比別人好，價格比別人低。
朋友之間也不需要太應酬，知交不必應酬，一起路跑，感情會更好。明年無論公司的荷包或自己的錢包，都應該看緊，省一元就是一元。
四、專業宜補強 雙專會更強
自己的專業儘可能做到業界第一，或者至少是全公司第一，取得無可替代的地位。
也可以利用假日上課，培養第二專長，例如財會人員修習法務，業務人員兼修企劃，資訊硬體人員強化軟體實力，攝影人員學習剪接和腳本撰寫。未來的職場趨勢是3個人做5個人的工作，領4個人的薪水。擁有兩項以上的專長是非常重要的優勢。
五、 職場是長跑 明年會更好
公元2000年之後，產品周期縮短為2至3年，每隔兩年到三年就有波動，職場非常動盪，唯有穩定的情緒管理才有可能在長線的競爭中勝出。
我認識的職場贏家都具有正念特質，凡事往好處想，相信明年自己會更好。正念通常帶來正向的結果。心開境開，春風長駐，四季花開。
