行政院長賴清德希望上市櫃公司員工起薪至少 3 萬元，議題持續發酵，立委賴士葆與盧秀燕等今 (13) 日詢問金管會主委顧立雄，顧立雄對此表示，上市櫃公司員工若具備大學學歷、平均起薪超過 3 萬元，若研究所畢業則近 4 萬元，其中以半導體業起薪最高，希望企業能夠替員工加薪。
行政院長賴清德希望上市櫃公司員工起薪至少 3 萬元，議題持續發酵，立委賴士葆與盧秀燕等今 (13) 日詢問金管會主委顧立雄，顧立雄對此表示，上市櫃公司員工若具備大學學歷、平均起薪超過 3 萬元，若研究所畢業則近 4 萬元，其中以半導體業起薪最高，希望企業能夠替員工加薪。
國民黨立委賴士葆質詢時表示，賴清德要企業給員工起薪至少 3 萬元，有些大企業表示沒問題，但產業平均起薪「不知道有沒有 3 萬元」？
顧立雄回應，根據金管會進行調查，如果有研究所畢業，上市公司平均起薪 3.8 萬元、上櫃平均起薪則有 4.11 萬元，上櫃高於上市；若為大學畢業，上市平均起薪 3.16 萬、上櫃有 3.09 萬元；如果專科畢業，上市平均起薪 2.93 萬、上櫃 2.94 萬元。
顧立雄進一步表示，上市櫃所有產業中，半導體起薪最高，金融業的起薪並不會比一般上市櫃公司差；今年金融業獲利上看 5000 億元，已有呼籲金融業應替員工加薪。
不過，盧秀燕認為，這只是上市櫃起薪的平均值，賴揆希望是 1600 多家的上市櫃當中、「每一家」都有 3 萬元起跳，因此希望金管會能夠發揮影響力，要求金融業替員工加薪，藉此帶動其他產業跟進，解決國內低薪問題。
賴士葆也說，金融業今年預估獲利可達 5000 億元，但是加薪只有 3%，顧立雄應該「修理」一下這些銀行董事長，如果加薪沒有超過 4%，要把銀行董事長找來喝咖啡。顧立雄則表示，加薪只能鼓勵，還是要尊重各公司內部的規則。
※本文獲鉅亨網授權轉載，原文見此。
