在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

「富爸爸」的獨門絕活 P.44

「富爸爸」的獨門絕活 P.44

四月十五日,台中 TIGER CITY 購物中心副董事長邱義城與兒子邱維濤,選擇在同一時間、同一座舞台,連手進行各自撰寫的《連鎖好創業》、《十九歲的總經理》新書發表。在台北華納威秀二樓好萊塢星球餐廳裡,昏黃的燈光下,仍清晰可見邱義城與子同台的喜悅。

今年,邱維濤十九歲,已經有了自己的事業││世達電公司。父子兩不單是共同出書,在事業上,更有了緊密的交集,「爸爸是我的免費顧問」,十九歲的總經理邱維濤仍不脫稚氣。

五月間,資通電腦董事長余宏揚,填滿了做父親的另一種心情。余宏揚與女兒余沁薇感情極好,他口中暱稱的「小薇」,即將遠赴英國,成就自己的文學夢。談起第一次出遠門的寶貝女兒,余宏揚不免失落。只是,除了不捨,走過貧窮的余宏揚,還是禁不住地念著:「我一直希望她學點商業,念文學很辛苦的,不容易創造好的生活環境……」只是,出生於一九八○年代富裕環境的余沁薇,字典裡哪有「貧窮」兩個字?


環境變化快速──「富爸爸」如何為小孩規畫?

六月的台灣,已進入酷暑;一群人的心情,也隨著氣溫升高而焦躁了起來。他們年約二十餘歲,或將畢業,或將退伍,橫亙在前面的,是一條複雜的人生道路,該繼續深造呢,還是踏入職場?不論深造或就業,又該往哪一個方向走?他們正忙著解答一道道的人生選擇題。而這一群人的父母,恐怕更心焦,急著幫孩子們出點子。「現在的父母,不只是幫小孩想一步,而是想很多步。」千代文教基金會主任胡正文說。

事實上,家庭對子女的影響十分深刻,而父母正是家庭氣氛的塑造者。所以,父母並非是在孩子決定未來的當下,才參與他們的生涯規畫;長期以來,家長們的舉止行為,早已伴隨著孩子成長。

父母對子女的影響是多層面的。胡正文舉例說明,一對事業有成的父母,傳達給子女的,不只是頭頂上的光環,從日常生活態度包括忙碌工作、熬夜加班等,孩子更可體察父母的價值觀及責任感。這些父母的行為,及塑造出來的家庭氣氛,對子女所產生的震撼,遠比用力「說教」更強烈。

所以,一群事業有成的富爸爸們,包括邱義城、余宏揚、胡定吾、王鍾渝、侯貞雄、劉英達……,他們如何培養下一代,成為職場、人生的贏家?

「我的孩子很喜歡學我。」前中華開發總經理胡定吾的說法回應了胡正文的觀點。胡定吾共有三名子女,其中,兩個兒子各已二十三、二十四歲,老大將返國就業,老二則將赴美再進修,做起社會新鮮人;兩個兒子都想跟著父親,走科技、財務的發展路線。

依照東方線上( iSURVEY 〉 所做的調查統計顯示,在不少孩子心裡, 認同「子女應該要順從父母」(參見附表︶。可是,胡定吾卻坦言:「我不會左右孩子的想法,環境變化那麼快,我的判斷,在未來不一定對。」

前中鋼董事長、現任東隆五金公司董事長的王鍾渝,對於環境變化快速,想必感同身受,他個人生涯的起伏,改變了對女兒前途的看法。王鍾渝表示,女兒酷愛歷史,但他希望女兒念法律,「念法律,有助於養成邏輯概念。」王鍾渝說。去年,一場中鋼綠化,王鍾渝處於是非混淆的政治風暴中飽受委屈;因此,他的心情改變了,「如果是現在,我會鼓勵女兒念歷史;念歷史的人,容易講真話。」王鍾渝意有所指地表示。只是,女兒的事業生涯並未隨王鍾渝的心情變化而轉向,此刻的她,正忙著準備美國律師執照考試。

胡定吾、王鍾渝都是專業經理人,沒有所謂「子承父業」的問題;但,不少企業家如東和鋼鐵董事長侯貞雄、新竹科學園區漢光科技董事長倪國煙等,都希望孩子能承接父業。於是,他們有計畫地將孩子引進公司。幾年前,侯貞雄的二兒子取得哈佛經濟碩士學位後返台,即進入東和鋼鐵任職;目前,擔任國外部協理,「談接班的問題,還言之過早,我希望他先在公司的各部門歷練一遍。」侯貞雄盤算著兒子的事業。

倪國煙的一對子女都在漢光科技,分別參與工程技術及會計業務,倪國煙認為,留子女在身邊好處很多,既可分擔公司繁雜的業務,又能看著他們成長。

做有興趣的事──生命才能迸出火花

雖然,一般人在潛意識裡傾向於順從父母,但若子女具有濃厚興趣,所反映出的堅持,也十分強烈。在東方線上的調查中,兩大年齡族群對第十道題目:「為了實現自我理想,我願意放棄較高的報酬」,產生相當的歧見(參見附表〉 。二十五至三十歲的 N 世代年輕人,更強烈企求堅持自我的興趣、理想; 從另一道題目:「我常感覺缺乏自我的空間, 透不過氣來」的高得分中,彷彿聽見 N 世代族群,正大聲地吶喊:「我需要自主性!」只不過,不少父母從小打理子女的生活瑣事,此時懂得如何鬆手嗎?

除了余宏揚點頭、同意女兒捨經濟而就文學;前聯電副董事長劉英達也讓三個小孩隨興趣發展;侯貞雄的大公子,取得建築系碩士學位後,已逕自前往紐約開畫室。對身價數億元的侯貞雄而言,開畫室能賺幾文錢?侯貞雄如何面對兒子的抉擇?「在他還年輕、有本錢犯錯時,給他嘗試的機會。」一如余宏揚,侯貞雄也決定放手讓兒子單飛。

胡正文對堅持理想、興趣的年輕人,格外同情。她認為,工作若無法與興趣結合,是一件很遺憾的事。胡正文表示,她曾經欣賞過一場音樂會,主演者是「醫林弦樂團」,組成這個樂團的成員全是醫生;很明顯的,這一群醫生靠著醫術謀生,心中的最愛卻是音樂;一場演奏下來,這一群醫生音樂家的背景,深刻地留在胡正文腦子裡。「沒有興趣,生命怎會迸出火花?」熱愛教職、心理諮商工作的胡正文,正是堅持做自己喜歡的事。


要享樂必須先會賺錢──有錢才養得起興趣

為了追求興趣,有一群「富爸爸」的子女,掙脫「子承父業」的枷鎖;可是,面對「興趣」與「賺錢」,邱維濤卻發展出不同的思惟邏輯,他認為:「為了興趣,更需要努力賺錢。」

邱維濤不諱言,自己是個很會花錢的人,他的興趣必須靠財富奠基。邱維濤說,他喜歡蒐集老唱片,這些年代久遠的唱片都很貴;在他十幾歲時,有一天,正沉浸在古老唱片厚實的旋律之中,父親看到了,不安地說:「你那麼會花錢,以後如果你不是很會賺錢,怎麼辦?」這一席話打醒了他:要享樂,必須先會賺錢。

於是,邱維濤成立了世達電公司,走入父親的商業世界,比一般年輕人更早開始賺錢。在表中,針對「工作只是為賺取享樂的金錢」一題,兩大年齡族群的反應十分相近;早已事業有成的邱義城,與初出茅廬的邱維濤,恐怕也是建立了如此的共識,決定攜手登台,共同演出。

延伸閱讀

藝術家的綻放 女企業家羅詠茵的成功哲學之道

2019-12-31

從併購到藝術品都出手神準 國巨董事長 陳泰銘

2019-12-25

道禾實驗教育學校〉以茶道、書法磨身心素養

2018-05-31

花6年3D一個「誠」字 73歲書法俠女董陽孜傳奇

2015-02-05

台中七期商辦租金直逼內湖園區 為何中壽、興富發、國壽都急著買?一文解析瘋狂熱況背後原因

2022-02-09