最近台北的廣告圈，爆出一個讓人跌破眼鏡的消息：「聯廣公司來了個女老總！
聯廣三十年來第一位女老總
新官上任的陳薇薇，同時也創造新記錄：「聯廣三十年來第一位女性女總經理」，國內廣告業界的「總字輩」，一向都是陽盛陰衰，聯廣三十年來歷任總經理只有兩位，一位是現任董事長賴東明，一坐就是二十年，另一位就是葉文立，也幹了足足十年，而第三位總經理，竟然突破傳統，跑出一位女性，委實讓聯廣上上下下驚訝不已。
除了創記錄以外，陳薇薇也突破和信辜家用人的傳統。辜家用人一向秉持「唯親是用」原則，在辜振甫及辜濂松掌權時代，集團外圍子公司的總經理寶座也就算了，可是想要當諸如聯廣公司如此等級的核心公司總經理，如果不是「皇親國戚」或是「元老重臣」，光憑著專業還是很難爬上總經理寶座，賴東明在和信傳播的地位，就像是前中信銀總經理駱錦明一樣，不僅是一手創立聯廣的老幹部，而且是年資二十年以上忠心耿耿的老臣。而葉文立是前世新傳播學院院長葉明勳獨子，與辜家則有姻親關係。近幾年來，辜啟允、辜成允及辜仲諒等中生代逐漸接班，和信辜家的用人原則才逐漸跌脫傳統窠臼，如和信超媒體的張瑞展，就是最廣為人知的例子，而陳薇薇也是另一例証。
事實上，陳薇薇所以被重用，最重要的關鍵因素是，葉文立看中她的大陸背景。大陸的廣告市場，近幾年發展的很快，國際級的廣告公司，如奧美、智威湯遜、華威葛瑞等，都已經搶進大陸插旗卡位。葉文立對大陸這塊充滿商機的市場，也一直抱持高度興趣。葉文立先後兩次試圖進入大陸市場，可是兩次都慘遭滑鐵蘆。葉文立檢討兩次失敗，認為缺乏統籌全局的將才領軍，才會幾次在大陸馬失前蹄。因此，他決定為聯廣找一位懂大陸市場的廣告人來接總經理的位子。
陳薇薇在廣告界的資歷已長達二十年，奧美廣告二十年前登陸台灣市場時，她就加入奧美，從最基層的文案開始作起，在奧美待了八年後，她跳槽到靈獅廣告待了一年，後來又轉到聯廣待五年、又到智威湯遜做了三年，在台灣廣告界磨了十七年後，陳薇薇成為少數具有國際觀的本土廣告人。三年多前，盛世廣告與中國長城集團合資成立盛世長城廣告，極需找一位中國人但又具有國際觀的資深廣告人掌舵，經過篩選後，盛世長城找陳薇薇出任中國區總經理。陳薇薇在盛世長城當了三年二個月的總經理，營業額成長到新台幣六十五億元。她覺得大陸的工作環境實在太迷人了，所以本來還打算繼續幹下去，而且還又簽了兩年的工作合約。
去年，葉文立開始對陳薇薇進行遊說，可是當時陳薇薇才剛與盛世長城簽了新合約，所以回說：「不可能」。今年一月，陳薇薇的父親生重病，基於尚未出閣的女兒理當多盡一份心的孝心，陳薇薇毅然辭掉工作回到台灣。此時，葉文立又找上陳薇薇，由於她父親的病好轉，因此這次終於說動陳薇薇出馬。
聯廣在大陸不會缺席
聯廣的年營業額約為二十七億元，是國內排名前五大的廣告公司，而且還是其中唯一的本土廣告公司。但是，台灣的廣告市場受經濟不景氣影響，業績向上成長的空間有限，陳薇薇表示：「聯廣未來當然還要再追求成長，但是成長幅度可能只是幾個百分點而已」，因此，聯廣想要再開創一個新局面，機會就在大陸。
陳薇薇說：「由於語言與文化的因素，台灣與大陸的廣告市場，未來一定會整合成一個市場」，為了因應這樣的趨勢，聯廣到大陸卡位勢在必行，而且只許成功不許失敗。過去幾年來，也有不少本土廣告公司到大陸打天下，但都是一口皮箱走遍天下、單打獨鬥者居多，但是目前所有國際級的廣告公司，都已經在大陸到位，因此，陳薇薇指出：「現在到大陸去，不能只是提著公事包就往大陸衝，這種想法未免太過浪漫」。
才剛上任不到一週的陳薇薇，目前已經有進軍大陸的腹案，她指出，聯廣在一年內一定會重新進軍大陸，並不排除在當地尋找合作夥伴的可能性，而且為了落實本土化，未來聯廣在大陸的員工，包括台籍在內的外籍員工與大陸本地員工的比例是各五十。肩負「反攻大陸」重責的陳薇薇說：「聯廣在大陸絕對不會缺席！」
