兩項改革證明可行 P.48

江煒琦

財務長是上市、上櫃公司主管中最神秘的一群，本刊帶您看看他們的真面目，了解他們如何為公司創造價值......還有，他們怎麼看今年的理財方向》ROC和PROC連摩根大通都搞錯》政大副校長司徒達賢論大學改革》百位落選立委何處去》消費性電子產品概

2002-01-24 15:53

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政大副校長司徒達賢提出的「分院不分系」招生以及「學程制」理念，已分別由元智管理學院與政大商學院率先實施，立竿見影的成效與師生的認同，證明了他的理念是正確可行的。

兩年前，現任國立台北藝術大學校長邱坤良受邀擔任政大商學院人文事務委員會諮詢委員，雙方對藝術教育理念相近下，政大商學院院長吳思華和邱坤良進一步洽談教學合作計畫，以求兩校教學互補。正好藝術大學有意設立藝術行政與管理研究所，對藝術機構的組織管理領域缺乏專業師資的藝大，期望政大商學院能支援師資，而政大商學院也想開設藝術課程及舉辦一系列人文活動，雙方於是擬定教學交流協議書，開始合作交流計畫。

兩校合作至今，師生對這樣的交流都非常滿意，政大 EMBA 執行長樓永堅表示，今年政大商學院也打算針對大四生及研究所對藝術有興趣的學生，開設藝術管理學程，目前企畫案已送達系務會議，預計在教學委員會審核通過後，最快將可在九十二學年度開始實施，修完的學生將可拿到證書，對學生而言，將是另一項全新的嘗試。

元智大學管理學院自一九九七年率先實施「分院不分系」招生制度，五年來，已有不少大專院校跟進實施，當年擔任元智管理學院院長的尤克強表示，元智管理學院實施該制度第二年，只有中原及南華大學跟進，去年，全國已經有十二所大學實施該制度。

「全世界只有台灣是聯考後立即選系，對高中生來說，並不是很好的制度。」尤克強說，當年為了在院內推行「分院不分系」，他可是費了好大一番功夫才完成，有的系主任本位主義色彩重，他除了耐心說服、兩度請司徒達賢博士到院內演講，還提出絕不廢系，改從各班招生名額中提出十位，總共五十位名額，另設立「管院不分系班」由考生自行填選，若執行失敗，該班學生回歸各系各班，若成功，將繼續實行該制度。

結果，填選該班級的學生素質居然是管理學院之冠，最高與最低分的差距很小，尤克強表示，這班學生在四年裡的學業表現都非常優秀，第二年，從這批學生的問卷調查裡院方也發現，八成的學生認可該制度，「不分系制度不僅對學生有益，也大大提升元智管理學院的聲望。」尤克強欣慰地說。

目前，元智大學校長詹世弘正積極推動全校實施大一不分系制，雖然較弱勢的系所反對聲浪不斷，但是，在大環境影響下，尤克強相信，三年內，可望看到不分系制度在大專院校裡廣為實施。