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爸爸,可以為我勇敢一次嗎?

爸爸,可以為我勇敢一次嗎?

尋找台灣生命力-小蝸牛

名人專欄

2014-10-09 12:45

面對人生的十字路口,孩子的出生日,也是離職日。溫暖的舒適圈,看似舒服,實則危險!唯有衷於自己的興趣與天賦,才能燃起生命的熱情!人生不該只是受限於成績單與薪資單上的數字!爸爸,可以為我勇敢一次嗎?

最近剛結束快3年的工作,展開新的人生規劃。許多朋友聽到後,都覺得不可思議地說:「不是做的好好的?為什麼要離開?」「你老闆不是對你很好嗎?這樣會不會很可惜呀?」「蝸妞不是才剛出生?你這個時候創業會不會太冒險了?」

的確,有點冒險!其實原本的規劃是要等到今年年底才提離職,但隨著大寶一天天隆起的肚子,有一股勇氣(不,應該說是一股「憨膽」比較貼切),也跟著一天天長大,到了4月,我決定跟老闆開口,雖然過程有點煎熬(跟年輕時提分手一樣困難),經過一個多禮拜的溝通後,終於,蝸妞的出生日,成了爸爸的離職日。



很多人問我說:「你真的想清楚了嗎?」雖然早年有跟著大哥創業的經驗,但要從頭來過,自己一手包辦,並沒有想像容易。老實說,一開始我以為我想清楚了,隨著時間逼近,才發現似乎不是如此!最後只問了自己二個問題:

一、 創業會不會離人生目標更近一點?

二、 蝸妞會不會希望我再勇敢一點?

我知道,可以等到年底,但屆時考量只會更多,我決定為了她,勇敢這一次!

今年的9/28,全國超過2千位的老師齊聚台中,不僅放棄休假,還自掏腰包買車票跟便當,只為了往理想中的「翻轉教育」邁進!這股翻轉力量的火車頭-葉丙成及張輝誠老師,多年來,不斷在教室裡進行「翻轉教育」實驗,即使面對同儕、家長的諸多質疑,仍堅定不移。

這需不需要勇氣?我相信過程絕對遍佈荊棘,但對教育理想的熱情,讓他們無所畏懼;就是這份勇敢,才會讓這把翻轉之火,燒起許多老師心中對教育革新的渴望!

過去三年,待在金融培訓領域的我,曾跟許多老師溝通,能不能稍微改變一下教學方式?學員們希望可以更活潑一點、更實務一點、互動更多一點的方式,但您知道要讓一個老師改變教學模式有多難嗎?

人都習慣用自己最擅長或者說最省力的方式,一旦要改變,不僅要花更多時間備課、課堂上更要花心力傾聽與觀察,學生不習慣討論,也要想辦法引導,甚至要設計各種互動機制,對早已習慣「老師負責說,學生負責聽」的傳統填鴨式教育,要改變,談何容易!

如同要父母拋棄權威式的教養觀,換個腦袋,蹲低身子,用孩子一樣的高度與視野,陪他/她探索這個世界,承認自己不是什麼都懂,耐住性子,欣賞孩子的發問與挑戰,一起尋找解決問題的各種可能,而不是對他/她說:「照做就對了!不要問這麼多!跟你說這麼多也沒用!」孩子的口雖然閉了,天賦的門也可能關了!

每個人都有自尊心,父母也是如此,需要別人的肯定,光要承認自己的不足,就需要不小的勇氣!這份不顧面子的勇氣,卻可能是開啟孩子無限未來的神奇之鑰!

最近為了研究翻轉教育,重新背起行囊,回到校園,觀察各種教學現場。某大學的一堂課,老師邀請某知名科技公司的主管來分享最新的雲端應用趨勢,立意良好,只是上課仍屬於「我說你聽」的方式,許多同學睡成一片,最後有點冷場,老師為了鼓勵發問,跟同學說:「發問的人有加分喔!」

一陣靜默後,開始有人勇敢的舉起手,為凍住的氣氛解了圍,一提問完,問什麼似乎不是那麼重要,老師趕緊拿著簽到表,走到發問同學身邊,請他簽名再確認,剎那間,兩個人都露出滿意的微笑!看到這一幕,我心裡有點難過,這位同學的勇敢,是建立在分數獎勵的基礎上,而不是對學習的渴望!

經歷人生一些事後,我深深相信,唯有衷於自己的興趣與天賦,才能燃起生命的熱情!而不是受限於成績單與薪資單上的數字!蝸妞,我知道這不容易,一旦有一天,當妳面對人生的抉擇時,可以為爸爸、也為自己勇敢一次嗎?

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