產業時事最新與熱門精選文章

2025-12-19

獨董角色已轉變！彭金隆：從防弊轉為創造長期價值…員工AI應用走的比老闆快，為何會有兩大風險？

今年以來，全球企業公司治理議題持續升溫，國際上特斯拉CEO薪酬案、美國補助台積電款轉成股權案、巨大捷安特輸美貨品被扣、國內金控併購案等重大案...

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2025-12-19

玻璃大王「養雞論」犀利點評中國企業家，揭補貼政策隱憂…謝金河：用國家的雞，不知會是誰的蛋？

曹德旺總評中國民營企業家，精彩！ 福耀玻璃的創辦人曹德旺在中國民營企業家年會上致詞，他把中國民營企業家分成四大類： 一是以柳傳志...

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2025-12-19

2025 友善就業菁采獎》讓「高年級生」成為企業最強後盾！看見台灣職場的「全齡進化論」

當 2025 年台灣正式邁入超高齡社會，勞動部透過「友善就業菁采獎」，不只表揚典範，更要引領產業將「人口紅利」轉型為「人才永續」，讓經驗與智...

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2025-12-19

2025 友善就業菁采獎｜傑出推手組》組織變革引爆點！5位「傑出推手」用微革命撼動缺工潮

在缺工海嘯前，這五位管理者勇於改變，扮演企業內部問題解決的先鋒，用一場場「微革命」打造最穩固的人才護城河。

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2025-12-19

2025 友善就業菁采獎｜職務再造組》產能升級祕密武器！5 家企業用「職務再造」把老師傅變即戰力

老師傅經驗值千金，體力跟不上怎麼辦？聰明企業不換人，而是換工具。透過自動化與人因工程，將中高齡員工的生理限制，轉化為穩定獲利的護城河。

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2025-12-19

習近平為何在經濟下坡時點燃冷戰？ 專家：台美命運共同體…「絕不會變熱戰！」

美中冷戰已然開打，其走向、升級的可能性，最終結局成全球關注焦點。2027年是否真為中共攻台「時間表」？冷戰會升級為熱戰嗎？長年研究中共政經體...

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2025-12-19

2025友善就業菁采獎｜世代共榮組》缺工海嘯下的最強「人才資產表」！看這5家企業如何把「代溝」變「競爭力」？

當台灣邁入超高齡社會，聰明的管理者不再將「年齡差」視為管理成本，而是透過精準的制度設計，將其轉化為推動營收成長的「神助力」。

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2025-12-19

2025友善就業菁采獎｜職場領航組》缺工潮下的生存指南！12家單位用「全齡戰略」築起留才護城河

當競爭對手還在篩選年齡，聰明的管理者已將「資深」變資產。從半導體包材到五星飯店，這12位領航者示範如何透過制度，將人口危機轉化為永續轉機。

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2025-12-18

和泰車停牌為哪樁？原來要進軍日本賣商用車！砸100億取得5家經銷商：加深與HINO母廠合作關係

和泰車宣布停牌，市場矚目為了何事？答案終於揭曉。和泰車周四(12/18)宣布，將分兩階段，砸100億新台幣投資日本商用車事業。預計待主管機關...

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