產業時事最新與熱門精選文章

2025-12-19

彈劾總統容易嗎？藍白喊「賴清德比袁世凱惡質」真有理？總統府：只要合乎「憲政體制」都尊重

行政院長卓榮泰拒絕副署藍白三修「財劃法」，獲總統賴清德支持。中國國民黨、台灣民眾黨周五（12/19）宣布，正式啟動彈劾賴總統程序，並將在全國...

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2025-12-19

剴剴遭惡保母凌虐離世，29歲生母不要他、卻急申請180萬補償金！北檢怎麼判？一句話大快人心

1歲10個月男童「剴剴」遭保母劉彩萱、劉若琳姊妹殘忍虐死，全國譁然，一審判處姊妹倆無期徒刑、18年。 而「剴剴」生母劉姓女子因案被通緝...

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2025-12-19

獨董角色已轉變！彭金隆：從防弊轉為創造長期價值…員工AI應用走的比老闆快，為何會有兩大風險？

今年以來，全球企業公司治理議題持續升溫，國際上特斯拉CEO薪酬案、美國補助台積電款轉成股權案、巨大捷安特輸美貨品被扣、國內金控併購案等重大案...

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2025-12-19

玻璃大王「養雞論」犀利點評中國企業家，揭補貼政策隱憂…謝金河：用國家的雞，不知會是誰的蛋？

曹德旺總評中國民營企業家，精彩！ 福耀玻璃的創辦人曹德旺在中國民營企業家年會上致詞，他把中國民營企業家分成四大類： 一是以柳傳志...

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2025-12-19

2025 友善就業菁采獎》讓「高年級生」成為企業最強後盾！看見台灣職場的「全齡進化論」

當 2025 年台灣正式邁入超高齡社會，勞動部透過「友善就業菁采獎」，不只表揚典範，更要引領產業將「人口紅利」轉型為「人才永續」，讓經驗與智...

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2025-12-19

2025 友善就業菁采獎｜傑出推手組》組織變革引爆點！5位「傑出推手」用微革命撼動缺工潮

在缺工海嘯前，這五位管理者勇於改變，扮演企業內部問題解決的先鋒，用一場場「微革命」打造最穩固的人才護城河。

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2025-12-19

2025 友善就業菁采獎｜職務再造組》產能升級祕密武器！5 家企業用「職務再造」把老師傅變即戰力

老師傅經驗值千金，體力跟不上怎麼辦？聰明企業不換人，而是換工具。透過自動化與人因工程，將中高齡員工的生理限制，轉化為穩定獲利的護城河。

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2025-12-19

習近平為何在經濟下坡時點燃冷戰？ 專家：台美命運共同體…「絕不會變熱戰！」

美中冷戰已然開打，其走向、升級的可能性，最終結局成全球關注焦點。2027年是否真為中共攻台「時間表」？冷戰會升級為熱戰嗎？長年研究中共政經體...

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2025-12-19

2025友善就業菁采獎｜世代共榮組》缺工海嘯下的最強「人才資產表」！看這5家企業如何把「代溝」變「競爭力」？

當台灣邁入超高齡社會，聰明的管理者不再將「年齡差」視為管理成本，而是透過精準的制度設計，將其轉化為推動營收成長的「神助力」。

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