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日期：2023-05-12
台灣半導體產業的人才危機，不僅在於少子化及投入理工學生的佔比大降，新生代人才的素質弱化，更儼然成為未來國內半導體圈的重大問題。在電子、電機系所等與半導體高度相關的大學教授眼中，如今從大學生至碩博士生，人才水準弱化的現象不一而足，原因不只少子化。從1990年代後期開始的九年一貫建構式教學，造成新生代學子的訓練強度不足，同樣導致現在大學生的數理水準明顯不如十幾年前的學長姊。為了挽救大學生的水準，有擔任國立大學半導體研究所所長的教授，親自跳下去「力挽狂瀾」，之前趁著疫情無法出國，連續兩年在暑假時開電路學課程，且針對大一升大二學生，而非碩士生。「我說，這一批不救上來，台灣（半導體業）沒希望了！」
日期：2023-05-10
夾心餅乾、同時承受上下層的壓力卻又進退兩難，是許多人對中階主管的印象，甚至有些中階主管也如此看待自己。然而，他們肩上的壓力逐漸增加：不少公司正「消滅」中層管理職。
日期：2023-05-05
台灣在全球半導體產業的領先地位眾所皆知，但在部分從業人士眼中，半導體人才危機已明顯浮現，因為少子化造成大學生人數逐年減少，投入理工科系比例又一年比一年低，意味大學理工科系學生規模正加速縮水。另一個浮現的危機，就是人才素質弱化，而且這從12年國民教育108課綱實施後，進入大學的第一批學生，也就是目前大一學生的基礎學科能力表現弱化，就清楚反映出來。國立台灣大學電機資訊學院院長張耀文教授長期投入半導體相關人才教育，在教學現場也有第一手觀察。他憂心忡忡地指出，人才是產業發展的根本，人才培育的問題影響產業很大。他認為，如果台灣不改變108課綱對於自然學科的過少必修時數，真正重視對高中學生的數理教育，7~10年後台灣半導體產業是否仍有目前這樣的人才優勢，將是一個大問號。
日期：2023-05-03
山形電動車大學整合了許多電動車相關專業，不同於傳統的單項技術教學，該校期望將學生培養成電動車通才後，再專精於各個領域，期能在電動車市場上取得更大的競爭力。
日期：2023-04-27
全國半導體人才大缺，如今業界宣導層級已經從大學往下至高中，特別是被視為下個理工人才絕佳來源的高中女生，更被視為重點宣導目標。舉例來說，台積電已鎖定全國12所女中為重點宣導對象，鼓勵高中女生未來選讀理工科系。台積也從上學期（民國111學年度第一學期）開始，因應教育部108課綱，在台北市建國中學、中山女中及台中一中等三校，首次推出名為「SEMI神秘積星站」的高中微課程，盼精進高中學子科學素養，啟發對科學領域的興趣。在台積電之外，有「晶圓女王」稱號的環球晶圓暨中美矽晶董事長徐秀蘭，去年也曾經回母校北一女與學妹座談，希望從高中就吸引更多年輕學子，投入理工及半導體的世界。
日期：2023-04-18
當詢問ChatGPT：「技嘉是一間什麼樣的公司？」你可能會得到：「技嘉是一家享有全球影響力的電腦硬體製造公司，成立於1986年，總部位於台灣。其產品涵蓋主機板、顯示卡、筆記型電腦、桌上型電腦、電競配備等。在電腦硬體和電競產品領域表現優異，不斷推陳出新，並憑藉卓越的設計和性能，贏得了廣大消費者和專業用戶的青睞和信賴。其產品在全球市場上佔有重要地位，並多次獲得國際獎項的肯定，如德國iF設計大獎及Red Dot Design Award等。」但ChatGPT沒說的是：技嘉曾入選美國商業雜誌《富比士》（Forbes）的全球最佳雇主殊榮，於2022年也再度獲選由經濟部工業局主辦、全球品牌價值調查機構Interbrand承辦的「2022台灣國際品牌價值調查」的「台灣最佳國際品牌」，並從2021年起，營收持續突破千億大關，未來前景更是無可限量。
日期：2023-04-17
許多人懷抱創業夢，卻不知道從何著手，女力學院共同創辦人謝瑞珊（江湖人稱S姊）強調，創業之路若想走得長久，重點在於最初的動機與理念，她以自身從工程師身分轉化到經營品牌為例，分享創業心路歷程。
日期：2023-04-17
技能實習制度是日本人引進外國勞動力的重要來源，政策制訂至今已逾三十載，但在弊端叢生、效果不彰的情況下，日本產官學界大呼改革……
日期：2023-04-13
