「富過三代」是許多人的夢想，但根據統計，只有15％的企業能夠成功交棒給第二代，還能夠繼續順利傳承到第三代的企業，不到2％，其中還能維持高獲利能力的，恐怕寥寥無幾。家族企業成功的傳承之道，是企管學書上學不到的道理，它需要深刻的人生智慧，和深厚的企業經營經驗累積，《今周刊》為你揭開「富過三代」的傳承之祕，不論規模大小，台灣共有120萬家企業，這將是120萬位企業主最重要的一堂課！
日期：2010-07-15
在高揭「傳賢不傳子」為圭臬的科技業裡，台達電是少數讓二代進入的企業，鄭崇華給了兩個兒子從基層做起的門票，給他們證明自己能力以及與專業經理人相同的競爭舞台，這正是他的智慧接班設計。
日期：2010-07-15
為什麼要做〈一億人生〉這個議題？我要特別說明一下，做這個題目的源起是，五月編輯部做了一個〈放膽逐夢〉封面故事，為了解國人的夢想，我們進行了國人夢想大調查。結果有點令人意外，有二一．六％受訪者的最大夢想是「成為億萬富翁」，名列十大夢想第一名，亦即，每十個人中，就有二個人想要擁有億萬身價！
日期：2010-07-01
暢銷書作家郭泰，耗盡多年心力研究波浪理論，得到最重要的投資心法，就是先釐清大盤位置後再進場。如果指數在半山腰，他寧可空手，耐心等待谷底訊號才行動。最經典的例子，就是他在台股這波自三九五五點起漲時大舉買進，至今仍緊抱持股，獲利金額高達數倍。
日期：2010-04-29
陳俊逸從月薪五千元的貿易公司小業務員做起，三十五歲時第一次創業失敗，賠光積蓄，負債數百萬元。於是他彎下腰來重新學習，三十七歲再創立丸智企業，專做燈飾貿易並自創品牌，年營業額達四千萬美元，勇於接受挑戰的他，終於闖出屬於自己的一片天。
日期：2010-04-08
當壽險業務員業績邁入寒冬之際，宋木海是少數能維持年薪千萬元，並且入住豪宅，與企業老闆做鄰居的業務高手，其實在他光鮮亮麗的背後，也曾歷經創業失敗的慘痛經驗，能有今天的好成績，宋木海憑藉著，是一份全力以赴的熱忱。
日期：2010-04-08
統一集團總裁林蒼生在統一40年，不但經營出全台灣最大的食品事業王國，也累積了豐富的人生智慧和財富。他認為，可以提高生活品質與心靈層次的才是真實財富，若只是銀行存款數字，那只是虛假的財富。
日期：2010-02-11
經濟部日前撤銷太流的六項公司登記，撼動了遠東集團的江山！這場被太設高層形容為「諾曼第登陸」的戰役，太設章家已成功建立起反攻灘頭堡；遠東要如何化解危機，正考驗徐旭東的商場與人生智慧。
日期：2010-02-11
日前奇美創辦人許文龍返回母校成大附工演講，分享其人生經驗。六十四年來第一次回母校，許文龍言語中藏不住興奮喜悅的心情，他將寶貴的人生、創業經驗與學生分享，鼓勵他們只要努力、有耐心，就有機會成為下一位許文龍。
日期：2009-12-31
