家族企業為避免富不過三代的魔咒，擷取現代化企業經營模式的優點，積極培養家族第二代的本質學能，或是先在其他非家族的企業歷練，或是從基層做起，以奠定未來接班的實力。亦即家族企業想方設法向現代化企業經營形態靠攏，期望家族事業可以永續經營。
日期：2010-09-02
因應時代快速變遷與國際市場需求，作為培養領袖搖籃的EMBA課程，能夠讓知識人脈有如資源活水，並展開跨產業的互助合作，尤其企業家是社會的中堅力量，其經營能力和管理方式皆會對企業及社會產生影響，若想要在激烈的商場競爭中贏得一席之地，就必須了解如何能佔據絕佳位置，將知識轉化為成功的奠基石。
日期：2020-09-11
既然耗費再多的品牌行銷預算都無法擄獲顧客的心，原本就沒有很看好，幸好當時沒有分配太多預算，看到品牌轉換率的結果，那些殘念與下次再努力的片刻不斷上演，能不能讓這樣的絕望就此停止…。 這下可好了，那些品牌經理心中的陰影，都被業務經理拿出來乘涼了。
日期：2019-07-18
