壹傳媒集團主席黎智英說過，他在選人才的時候，認為最重要的是一個人對這份工作有沒有熱情和興趣，有了熱情和興趣，即使能力差一點也可以很快就能跟上。而卡內基也說過：「人生最大的生活價值，就是對工作產生興趣。」
日期：2012-07-02
他是華碩執行長沈振來最仰賴的左右手，更是Eee PC的背後推手，卻在一場組織改造中，坐足冷板凳；他不疾不徐、沉潛待出，直到變形平板再次將華碩推向另一座高峰。他是華碩新任補選董事——五年級工程師胡書賓。
日期：2012-06-21
人氣部落客阿斯匹靈，最初以五十萬元進場，累積至目前固定以一百萬元操作，年賺五％以上。他提醒散戶應戒掉豪賭「翻倍」心態，可以存零股方式，分批買進長期穩定配發現金股利的個股，讓這些股票在你退休後，還能自動創造財富。
日期：2012-06-21
管理全球約二十三萬名員工，企業王國遍及兩岸三地的潤泰集團總裁尹衍樑，他坐鎮台灣，卻能號令天下，靠的就是一批能征善戰的將才。他將人才分為四品，這些人要如何選？如何用？
日期：2012-06-14
礦工家庭出身的蔡合城，為了擺脫艱困的命運，一路苦讀、拚命兼差，只為了換得與眾不同的人生道路。但在不斷創造事業顛峰之後，一場大病來襲，讓他在60歲的年紀，重新思考生命的順序，他分享了什麼珍貴的體悟？
日期：2012-05-10
出身礦工家庭、高工畢業的陳和錦，憑藉過人的投資眼光和膽識，寫下自己的致富傳奇。他在新加坡投資兩棟大樓，在台灣創辦三家生技公司，近期更入主阿里山賓館，他的發跡歷程，值得一探究竟。
日期：2012-05-10
大學生的品德常受到批評，為了改革教育問題，清華大學嘗試採取住宿學院的方式，讓大學生不但學業精進，還能從每天的日常生活中得到啟發，了解自己並關懷別人，才德兼備。
日期：2012-05-10
自從經濟部宣布油電雙漲後，中油及台電的人事成本成為眾矢之的，優渥的員工福利終於可望刪減。不過，另一家年年虧損的國營事業─台灣自來水公司的員工可鬆了一口氣，因為水價沒漲，員工福利就不動如山。
日期：2012-04-26
她從一位小祕書做起，四十歲時，她的公司被外商購併，突然要面對老外老闆，多數人可能會選擇逃避，甚或就此轉換跑道，但她卻重拾英文課本，鍛鍊語文能力，經過近十年努力，不但可用英文演講，也逆轉她的職涯瓶頸，成為外商女總經理。
日期：2012-03-29
