《病主法》上路兩年，效果不如預期，諮商費用、門診量能與親屬陪同都是門檻。為降低醫療資源浪費，政府可考慮彈性補助、協助醫院主動接觸病患，推廣病人自主概念。
日期：2021-03-31
台灣現今面臨少子化、高齡化的危機，雇用看護或外籍移工已是現代家庭能夠稍稍喘息的方法之一，但是照護到底是誰的責任？聘僱了看護後又得付出多少成本支出，以及會面臨到哪些問題？
日期：2021-03-20
健保「部分負擔」費用調升3大項改革，衛福部長陳時中23日證實，費用小幅提升與醫療分級是此次改革的主軸；衛福部社保司表示，若計畫能夠順利通過，預計最快5月底就可以上路，且不會增加弱勢族群的負擔。不過對於這項計畫，基層醫護痛批「看得到、吃不到」，認為即便漲了健保費用、增加醫護給付，血汗的勞動條件仍然無法獲得改善。
日期：2021-02-24
健保又有重大變革了！衛福部長陳時中日前宣布，健保改革未來長期將朝「多使用多負擔」方向進行，部分負擔調整的3大方向包含「取消100元以下藥費與慢箋免部分負擔」、「藥品單次收費40至200元」；另外，原本免部分負擔的檢驗檢查與急診部分負擔，將酌收與調高費用，但陳時中今（23）日記者會強調，低收與中低收入戶仍維持現行規範，不會受到慢箋費用的調整影響。
日期：2021-02-23
聘雇一個外籍看護來照顧家中長者，要花多少錢？在思考是否申請外籍看護時，要付多少錢是照顧家庭最在意的事情。2020年起受新冠肺炎（COVID-19）衝擊，外籍看護全台大缺工，不僅月薪翻漲，仲介各項雜支也翻倍瘋漲，使聘僱成本越來越高，這樣有需求的家庭該怎麼辦？
日期：2021-02-19
健保財務連四年虧損，2021年健保安全準備金就將見底。衛福部長陳時中今（31）日宣布，2021年起健保費率調整，自現行4.69%調漲至5.17%，台灣受僱者平均每人增加63元。例如，若是月薪2萬4000元的勞工，每人每月將增加34元；月薪3萬、7萬、18萬者，每人每月將分別增加44元、105元及262元。不過，依據先前試算結果，即使健保費率調漲至5.17％，健保安全準備金在2022年仍不足法定一個月的水準。陳時中表示，未來將以減少藥物浪費、檢討部分負擔費率與全面制度檢討改革等三大配套，「努力拼至少兩年不調整保費」。
日期：2020-12-31
新公司法於107年11月修法上路後，108年起上市櫃公司就可一年多次配息，有辦法執行季季配息的上市櫃公司，代表公司有一定的競爭力及財務能力相對健全，而採取季季配息或半年配息，對投資人也有非常多的好處。
日期：2020-12-25
健保費討論調整之際，補充保費的費率也將連動受到影響；不過，根據健保署統計，108年補充保費收入475.11億元比107年增加11.19億元，而六類的補充保費排名中，台北市信義區70餘歲的包租公再次拿下第一，繳納310萬補充保費，回推租金收入高達1億6千多萬，而租金項目中首見「20餘歲包租公」，因租金收入繳納補充保費達189萬，回推收入約9千900多萬。
日期：2020-12-22
作為首善之都，民主、自由、多元特質已成為臺北市的基因，也是最珍貴的軟實力，近年來臺北市政府推動一系列提升共融的政策，打破界線藩籬，不分族群、年齡、性別都能在此找到歸屬感，使得臺北不僅是國際性永續宜居城市，更是一個有溫度的地方。
日期：2020-12-14
台灣的健保制度常被其他各國拿來研究與比較，民眾不僅人在國內健康受到保障，若是出國在外發生部分嚴重症狀，回國後也可以申請醫療費用核退，那麼健保費率要不要調漲，一直是討論的熱門議題，如果有一天健保破產了，那看醫生到底會有多貴呢？
日期：2020-12-04
