相較於過去幾年的處境,兩岸開放政策起碼能讓台灣經濟的基本趨勢由負轉正。當我們把大門打開時,沒想到外面正在狂風暴雨,不過,門開了,終究是好事一樁,這代表未來台灣趨勢長期向上。
日期:2013-07-15
國內按摩業龍頭企業六星集,五月才剛傳出要漲價的消息,業績反而逆勢上揚。現在又出招,預計今年七月開放員工分紅認股,目的就是為了要留住好人才,更希望藉此提升產業形象。
日期:2013-06-27
從廣告公司總機小姐到身價逾二十億元的廣告教母,台灣規模最大廣告代理商群邑集團台灣分公司董事長兼總裁余湘,開門見山地點出五萬元的用法。她說,自己從年經時代就不走「呆存款」路線,重點是自我投資。
日期:2013-06-20
打字行、文具行、辦公室事務機器的業務,在社會變遷的洪流之中,不斷地遭受衝擊。但曾經身兼數職的張純,卻在這過程中蓄積出莫大的能量,奮戰不懈,努力尋覓賺錢的商機。現在的她,已是一位不折不扣的科技公司董事長。
日期:2013-06-06
為什麼每天埋頭苦幹,升官加薪總沒我的份?明明工作認真,為何總覺得老闆一再找我麻煩?從多位職場老將與新星的過來人經驗,我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現,只要做到幾項,你離「升官加薪」又更進一步。
日期:2013-05-30
為什麼每天埋頭苦幹,升官加薪總沒我的份?明明工作認真,為何老闆一再找我麻煩?三十個讓老闆按「讚」的工作表現,教你老闆要的是什麼。
日期:2013-05-30
姜惠琳,去年帶領台灣如新締造業績成長率二六%的紀錄,所轄的大中華區保持連續十六季的成長力道!祖先是抗日英雄、血液中有反骨DNA的她,如何以「破框管理」一路開創新局?
日期:2013-05-16
二○○六年,日本發生大規模關病房事件,肇因正是護理人員短缺。情勢嚴重,刺激日本政府與醫界聯手推動改革,修改「保險診療報酬辦法」。如今,已有效改善護理師的勞動條件與待遇。日本經驗,值得台灣參考。
日期:2013-05-09
護士荒已經嚴重到需要關病房,相關單位卻還拿不出有效的解決辦法。健保局給付給護理人員的費用比基本工資還低,而醫院寧可扣著利潤,也不願改善護理人員待遇,挽救消失的護士,健保局和醫院不能再互相推卸責任。
日期:2013-05-09
一份經濟成長率報告,外銷負成長、內需軟成長、製造業低成長,惟獨不動產業高成長,不只戳破經建會的「黃金交叉」美夢,也狠狠打了馬政府一耳光!
日期:2013-05-09