在大法官做出釋憲第七四八號解釋後，台灣同性婚姻合法化勢在必行。除了立專法或修民法角力外，稅法、刑法乃至人工生殖法，都有諸多細節待解。
日期：2017-06-01
公司對主管的期望是教更多人像你一樣會做，簡言之叫『複製成功案例』，因此主管的責任在於教會下屬，而不是自已埋著頭做，因為如果你還是跟以前一樣，那你回去做基層工作即可，幹嘛升你做主管呢？
日期：2017-05-20
其實大多數的恐懼都是我們想像出來的，真的面對了，反而是沒有那麼的可怕，所以從這個當下，請盡力去嚐試，但我也必須說人生不是你盡力了就一定會成功，但反過來說，沒有盡力你連成功的機會都沒有。
日期：2017-05-09
所謂的包容不是討好，而是一種看清楚對方意圖背後的那個原因，職場上最容易招小人的通常都是『你有他們沒有的』，所以在攻擊的背後通常都是『羨慕』，因此包容對方最大的受益者其實就是你自己啊，我知道很難，但就因為難，所以你更要做啊！
日期：2017-04-29
包容不同的意見是一個基本的價值，你不可能討好所有的人，所以不用那麼的辛苦，平心靜氣對待不同的意見，既不會被人牽著走，也不會瞎子摸象。
日期：2017-04-29
J君是公司的資深員工，眼見比他的後輩一個一個都有升職，他私下向總經理抱怨(他是總經理的同梯)，總經理礙於人情上的壓力，於是委託我來看看他的個案，看是否可以找出他的問題點在哪？他這10年來沒有犯過什麼大錯，為什麼他總是升不了官？
日期：2017-04-15
工作有百百種，但理由卻有萬萬種，太多的人都選擇解釋為什麼他們不做，但從不試著捲起袖子去處理，因此我要提醒各位的，那就是不要挑工作，讓自己成為一個稱職垃圾筒，這個收獲會超出你的想像。
日期：2017-04-15
