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搜尋日期:2024-06-10
職場生活

勞工平均月薪近5萬元?勞動部長承認:不是反映社會現況

行政院長賴清德日前提及台灣勞工月薪平均達到49,989元,雖是依據行政院主計總處實際統計數據,但仍遭各界質疑與現實狀況不符。勞動部長許銘春今日(5/7)接受國民黨立委蔣萬安質詢時坦言,平均數字確實跟民眾認知會有落差。

日期:2018-05-07

產業時事

「小陳菊」接勞部 《勞基法》執行力大考驗

高雄市副市長許銘春憑著律師專業和四年半市政經驗,扛下勞動部長重責,眼看三月一日《勞基法》新法上路,直爽圓融的她如何調節勞資權益,令人期待。

日期:2018-03-01

產業時事

內閣改組 國防部、勞動部長確定更換

先前傳的沸沸揚揚的內閣改組,終於塵埃落定,目前已確認國防部、勞動部首長都將異動,後續國安相關人事或也將有變動。

日期:2018-02-23

產業時事

勞基法3/1上路 勞動部:交通業、醫療業優先勞檢

《勞動基準法》部分修正條文今日(1/10)上午立法院三讀通過,勞動部長林美珠下午三點與勞動部各司長一同召開記者會,宣布修正條文將自本年度3月1日正式上路。

日期:2018-01-10

產業時事

新版勞基法3/1上路 林美珠:優先勞檢交通運輸和醫療業

《勞基法》修正草案今(10日)上午經立法院三讀通過,勞動部長林美珠下午3時偕同次長施克和、謝倩倩、蘇麗瓊等共同召開說明會。林美珠強調,條文即將於3月1日正式上路後,沒有任何空窗期,輪班間隔仍然是11小時為原則,其中涉及公共安全的醫療服務、交通運輸等行業,優先實施一個專案檢查,並呼籲業者不得擅自縮短勞工休息間距。

日期:2018-01-10

財經時事

追根究柢》去年修法太倉促 是誰「加油添醋」?一例一休被罵翻 就是沒把關這三件事

「一例一休」政策原是希望降低勞工年總工時,落實周休二日,如今卻成蔡政府的政治風暴,不僅雇主抱怨「加班費太高、工時計算缺乏彈性」,也有勞工埋怨排班變混亂,想加班賺錢「老闆卻不允許」,勞資雙方都不討好。

日期:2017-07-06

財經時事

獨家調查》 四成民眾經濟壓力更重 老闆、人資、員工必看 揭開你不知道的勞檢地雷

新修的《勞基法》已經被各界批評太過僵化、沒有彈性。作為《勞基法》第一線執法者的勞檢員,因為一個KPI(關鍵績效指標)的扭曲,造成「立法從嚴、執法更嚴」,導致民怨叢生。

日期:2017-07-05

財經時事

與會者批各說各話、學者轟像是被找去背書 一場沒有精算報告的年改國是會議

年金改革兩隱憂浮現,官方選擇改革幅度最小版本來討論,改革成效恐打折扣;加上完全未提供決策背後的關鍵精算數據,讓這場年改國是會議,喪失討論基礎。

日期:2017-01-26

財經時事

一次搞懂》加班費、特休假怎麼算 一例一休來了 勞資權益全解讀

《勞基法》大修正,目標明確是為了降低工時,勞工、雇主的權益與責任將有重大調整,此外,許多消費者過去習以為常的「便利感」,也將因此有所改變。

日期:2016-12-29

財經時事

透視政策》別讓一例一休綑綁台灣經濟活力 勞基法新制 該說清楚的兩件事

《勞基法》立法三十二年來最重大修正,但也衍生爭議。除了休息日加班時數太嚴格,勞基法新制該說清楚的兩件事,特休假無法遞延,則導致勞工排假彈性變小。勞動部應主動解釋,別把法綁得太死。

日期:2016-12-29