青儲專案試辦進入第六年，但申請熱度不如預期，政策達成率雖在教育部調降目標人數後顯著上升，但仍有中途退出人數眾多的疑慮。今年九月若決定續辦青儲專案，內容必須做出更多調整。
日期：2022-06-15
如果確診康復後又二次感染，明明快篩陽性、身體不適，衛生單位卻不發居隔證明單，民眾質疑這樣回去上班豈不讓職場染疫風險變高？對此，勞動部回應，只要沒有被要求居隔，基本上就得上班，如果身體不舒服「可以請病假」。
日期：2022-06-13
你知道勞退跟勞保不一樣嗎？你知道勞退專戶不會倒嗎？你知道勞工自提退休金不但有最低收益保證，還有稅負遞延優惠嗎？上述問題你若都只是一知半解也不需要太難過，因為根據中華民國退休基金協會發表的最新「勞工退休金改革調查」，多數勞工都沒弄懂這些與自身權益密切相關的重要議題。
日期：2022-06-10
勞動部長一句「可討論」，讓不少關注勞退自選投資議題的學者再度翻出舊資料。因為，勞團目前對於勞退自選的許多疑慮，他們已經研究許久，也備妥了制度面的建議解方。
日期：2022-06-08
59歲的中油公司員工江健興一直相信，在職期間腳踏實地累積的儲蓄，是老年生活的最大保障，所以，他每月固定提撥6％薪資至勞工退休金個人專戶。基於「勞工退休老本絕不能出任何差錯」的原則，他認為，勞退基金由政府統一操盤並保障最低收益，最能讓勞工安心。
日期：2022-06-08
增進勞工退休生活保障，是「勞退新制」的核心精神。但讓勞工決定如何運用自行提撥的退休金，是否有助於上述目標，17年來，各方始終爭論不休。隨著國際間的成功經驗廣為人知，國內的私校退撫儲金與好享退專案等實驗也表現不俗，過去幾年，強烈反對的聲音似乎小了些 ； 而自明年起，新進公教人員也將採取確定提撥、並開放個人將退休金專戶資產自選投資組合的退撫新制，屆時，在各種職業別中的退休金制度中，僅剩勞工獨缺「自選」。眼見其他職業別相繼跨出第一步，雖仍有勞工團體對勞退自選深感疑慮，但也有人願拋開既定印象，以開放態度討論。當勞退自選日益受到關注，利弊得失勢必越辯越明，跨出第一步時機，或許即將到來。
日期：2022-06-08
行政院人事行政總處（人事總處）週二（6/7）公布2023年行事曆！行政院業依「紀念日及節日實施辦法」、「公務人員週休二日實施辦法」及「政府機關調整上班日期處理要點」等規定，核定112年（西元2023年）政府行政機關辦公日曆表，總放假日數116日。
日期：2022-06-07
總統蔡英文週一（6/6）出席「全國產業總工會第七屆會員代表大會」時指出，政府已經連續6年調漲基本工資，政府有計劃希望每年都能調高，如果受疫情衝擊較大的中小型企業，在調高基本工資有困難時，政府也會提供協助，「政府一定會排除萬難，務必讓最低工資能持續往上調升」。
日期：2022-06-06
近5年來年年調高基本工資，包括立委都相當關心今年調幅，外界預估由於消費者物價指數（CPI）衝破2％，今年基本工資有上調4~5％可能性，但仍存最大變數是疫情引發今年的經濟成長率（GDP）不如年初預估樂觀。勞動部對此表示，基本工資審議委員會會在第3季視當時經濟相關數據再行召開會議決定。
日期：2022-05-31
