別以為領了勞保老年給付後，而且勞退新制帳戶的錢也開始領，勞工就沒有退休金了。其實勞工領了勞保老年給付後，繼續投入職場，除了可增加個人收入外，還可以累積另一筆退休金。
日期：2018-10-04
有一個新聞是這樣的：彰化縣活力旺企業協會榮譽理事長蕭明仁今天表示，台灣的勞工幾乎沒有過勞死，如果有的話，可能是因為勞工本身就有病。員工做到死，對老闆哪裡有好處？
日期：2017-11-23
立法院今天繼續進行行政院長陳建仁施政總質詢。民進黨立委林宜瑾今天在立法院表示，五一勞動節是紀念勞工團結的日子，也是勞工難得能夠休息、安排家庭活動的時刻，應讓全國勞動者一致性放假。陳建仁回應，勞工的聲音都有聽進去，無論是人事總處或是內政部，調整假日時，應可考慮是否讓勞動節全國一致性放假。
日期：2024-03-05
針對新制勞退基金分紅2022年慘賠，虧損逾2千萬元，有不少勞工紛紛去查詢個人專戶，發現2022年3月查詢時帳面收益大增，周四（3/2）再查時「前一年獲利竟全回吐」。對此，勞動部建議，今年滿60歲的勞工，特別是已經退休的勞工，如果暫時沒有急用的話，不妨等到基金收益回升再請領退休金。（原文刊載於2023/03/01，更新時間為2023/03/02）
日期：2023-03-02
勞保與勞退是勞工兩筆重要退休金，隨著高齡勞動人口愈來愈多，很多超過60歲的勞工仍在職場打拚。儘管勞保年金是投保年資愈長，老了領得愈多，勞退新制也是有工作就要提撥退休金，但勞退與勞保都有無效年資問題，也就是超過一定年限，工作年資無法計入退休金，勞工最好搞清楚，才能正確計算自己的退休金。
日期：2019-06-04
企業經營的過程，難免會因為經濟景氣循環，或是營運體質的變化，必須適度調整人力結構。在面臨調整人力時，勞工可能會認為為何是發生在我身上，往往無法接受雇主精簡人力的決定，甚至引發勞資爭議。政府勞動法令雖然會保護勞工的工作權，但為平衡企業雇主的實際經營狀況，也會規定雇主合法資遣勞工的條件及程序。
日期：2016-12-20
被動元件大廠國巨（2327）遭高雄大社廠員工爆料裁員，且裁撤的員工以台灣員工為主，留下菲籍勞工，抱怨「把我們台灣人的面子放在哪」？國巨回應，本次依績效表現不佳而汰換的員工共19名，占大社廠比率0.63％。
日期：2019-03-08
台灣新版勞基法過關，新法令規定，只要經過勞資協商或工會同意，每月加班工時上限不超過54小時，較舊版每月46小時上限增加。然而1月10日，南韓總統文在寅舉行新年記者會，他表示改善民生是新年主要目標，最重要的就是要努力縮短勞工工時、讓勞工準時下班，以洗刷「地獄南韓」惡名。
日期：2018-01-10
