有人形容勞資關係就像周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。勞方和資方的關係非常微妙，有時既是處在對立方，但常常為了創造公司的最大利益，又可以變成是同一陣線，因為資方受利，勞方也才有機會和空間加薪；但如果真的遇到苛刻的老闆，隨意將你調職、減薪甚至解雇，勞工應該怎麼辦？或是老闆故意欠薪，領不到薪水怎麼辦？有哪些權益是勞工可以主張的呢？
日期：2014-08-07
為提振政府退休金操盤績效，財政部長張盛和提出「五大基金合體」構想，但主張才剛拋出，立即引發反對聲浪；但專家認為，整合不只是為了讓錢變多，更重要的，是透過引進行政法人的管理架構，將專業導入退休金管理。
日期：2012-11-29
即使有公務員退休金以及勞退舊制的保障，第一銀行副總經理鄭美玲，還是早早就為退休金進行布局。十幾年下來，她的新興東歐基金屢次為她創造高報酬，也讓她的退休生活不虞匱乏。
日期：2010-06-17
全民保險時代來臨了！到底要如何保險才能對自己最有利？很多勞工以為自己已經有勞保，國民年金和自己沒有太大關係，但事實卻是，在經濟大蕭條時代，一旦面臨失業問題，就不得不考慮投保「國民年金」來替自己未來的生活多加一層保障。因此，不論是「工作中」、「失業後」、「退休前」，都要未雨綢繆地先考慮清楚年金制度能帶給自己的保障，及將來可能會面對的問題。
日期：2008-10-02
