年度考核做得好，升官加薪少不了，道義要在、責任得扛，是關鍵，免了那些勾心鬥角、閒言閒語，把事做好才不枉費公司付你薪資，也不會浪費自己的時間與工作價值。
日期：2018-11-01
公司設立的目的是生存與獲利，不是追求公平正義，沒有一家公司的制度不開後門，沒有一家公司的規定不開漏洞，如果你還在抱怨，只是讓這個世界知道一個事實──你是「一般員工」，不是「關鍵性人才」。
日期：2018-10-12
鴻海董事長郭台銘日前接受媒體專訪，提及誰能接手他一手打造的鴻海帝國，郭台銘表示，「被我罵得最兇的，可能是最有機會接班的」。
日期：2018-07-17
升官加薪無法打動新世代的年輕人了嗎？到底這時代的年輕人要什麼？是許多中階主管想要知道的，在我跟紀坪的新書座談會上，就有許多人提出這樣的問題。
日期：2018-06-08
戶外教育的關鍵之一，在於讓孩子有感，覺得學習是有意義的。深坑國小的「走讀老街課程」，讓平日就是生活在老街的孩子，有機會深入理解老街。不但與社會課程呼應，也涵蓋了藝術與人文領域。
日期：2018-05-31
今年26歲的小美，大學畢業後待在一家小公司擔任業務助理3年。最近覺得自己的工作一成不變，近期內也沒有加薪升官的跡象，決定在年後領完年終獎金後轉換跑道。
日期：2018-04-27
二○○二年七月二十四日，美軍演習利用電腦模式，模擬各種軍事行動，敵軍則採用不受「軍事標準」束縛的華爾街交易員作戰。結果，美軍還未發一槍一彈，便被打敗。
日期：2018-04-19
這兩年，是全球央行總裁換屆的關鍵時刻，五大央行除了歐洲央行，幾乎是大勢底定，未來這些新當家，將如何左右全球的貨幣與利率走向？
日期：2018-03-01
升官是每一個人工作上的理程碑，實在話講，沒有人不會想要升官的吧，不過等著你的這份工作到底是一個『好缺』或『屎缺』，這就考驗著你的觀察能力了。
日期：2018-02-06
