00918去年還原漲幅58%，今年截至5月又漲19%，不到1年半的時間裡，從15塊漲到25塊，加上這段期間累積配發2.3塊的股息，可以說，如果是這檔ETF掛牌以來持有至今，1年半獲利接近90%將近1倍。
日期：2024-05-30
今周刊編按：南韓科技大廠三星電子工會周三(5/29)宣布，將在6月7日發動罷工，這也是三星電子自1969年成立55年以來，工會首次的全體大罷工。由於該工會有2.8萬名成員，約占三星電子勞工總數的2成，罷工行動可能威脅關鍵的全球半導體供應鏈。三星電子股價聞訊重挫3.09%。
日期：2024-05-29
台灣食物過敏逐年增加，根據統計，兒童與成人盛行率分別增加約1.3至2倍，且不論哪個年齡層，蝦、蟹等「有殼海鮮」都是過敏原冠軍，醫師指出，花生在國小學童中，屬於第二多的過敏原，家長須特別留意。整體而言，帶殼類海鮮及花生過敏者，比較會終身存在過敏反應，僅約5分之1的花生過敏者，會產生耐受性。
日期：2024-05-29
近日所謂的「國會改革法案」引發了劇烈的示威抗議，也吸引了社會大眾的注意。其中，最讓反對者擔憂的，是如果藍白版的《立法院職權行使法》修正通過後，會不會讓立法院可以隨意要求人民去立法院作證？不去或是去了不想講，會不會被處罰？一時之間「國會濫權」、「毀憲亂政」的指控甚囂塵上。但是，大家有沒有機會好好看過條文？目前藍白版的《立法院職權行使法草案》到底有什麼具體問題呢？到底哪邊有違憲疑慮嗎？憲法規定，以及過去的大法官解釋，可以給我們什麼指引呢？
日期：2024-05-29
NVIDIA飆高7%，惟瑞銀指出台股漲幅已超出預期，今日盤勢冷卻，大盤開高走低大跌近200點，台積電(2330)、聯發科(2454)、鴻海(2317)三大電子權值股全壓低，其中鴻海面臨180保衛戰。昨日強勢的航運股跟著消風，貨櫃三雄全面收黑，陽明(2609)跌逾2%成為最弱代表，萬海收跌1.6%、長榮跌幅力控1%之內。
日期：2024-05-29
今天報告的主題是「天邊彩虹所羅門VS腳邊玫瑰貨櫃三雄」。萬寶投顧蔡明彰強調，天邊彩虹人型機器人概念的所羅門(2359)4月獲利 1,990萬元，EPS 0.14元，年減 54％，股價180元，今年來狂漲 343％，上市公司今年來漲幅第一名。腳邊玫瑰貨櫃三雄中的陽明(2609)4 月盈餘30 億元，EPS 0.84元，年增91％，股價今年來上漲45％。萬海(2615)4月盈餘24億元，EPS也是0.84 元，年增10倍，今年來上漲38％，陽明及萬海價位是所羅門一半不到，本益比低於10倍。
日期：2024-05-29
新光金與台新金合併風聲傳聞已久，但始終沒有明確下一步，傳出新光金創辦人吳東進想盡快解決此狀況，開始向市場尋求資金，曾向富邦金與國泰金談合併遭婉拒，但中信金表達興趣，甚至已經進入內部討論階段，若中信金能趁勢吃下新光金，將大舉擴張版圖與地位。
日期：2024-05-29
立法院今（16）晚11時三讀通過增訂刑法第141-1條藐視國會罪，公務員聽證、受質詢就其所知重要關係事項虛偽陳述，最重得處一年有期徒刑。這也是在外有青鳥行動7萬人民眾抗議，內有民進黨冗長議事杯葛下，連續4個院會挑燈夜戰下，為藍白主導的國會改革法案劃下句點。
日期：2024-05-28
編按：立法院長韓國瑜於下午近5時許，敲槌通過《立法院職權行使法》修法草案三讀。法案內容包含總統國情報告常態化、立院調查權及聽證權、藐視國會罪、強化人事同意權、正副院長記名投票制。只是，監察院發表聲明回擊，我國為五權憲政體制，部分條文未繫諸憲法，且程序也未臻完備，涉違反權力分立。監察院點出，未修憲前，調查及調閱權仍專屬監察院行使，應尊重五權憲政體制，立法院的調查權與海外三權分立體制的國會調查權，顯然不同。監察院第二點聲明指出，立委為取得行使職權相關資訊，調查權屬輔助性權力，本應受限制，與監察院調查權、司法院偵查權不同，不應重疊、互相影響或妨害。只是部分條文已經影響監察核心職能，監院透過聲明表達無法接受。第三點，監察院認為監院調查中的案件，並不屬於立法院調閱卷證對象。過去釋憲曾點出，未保障檢察機關獨立行使職權，偵查中案件立委不得調閱卷證。同理，監察院調查案件也非立院調閱對象。對此，藍白大為光火，放話「下一階段要廢除監察院」。民眾黨團總召黃國昌嗆，下一階段將會推動廢除監察院。國民黨團總召傅崐萁也放話，「酬庸、肥貓的地方早該廢除。」只是，藍白才剛爭議聲浪中，不顧人民的包圍立院的怒火、多位法律學者的反對與，強推國會擴權法案。現在又打算廢除監察院，引起網友譏笑，「這人是不是瘋了」、「立法都立不好，還想修憲」。
日期：2024-05-28
貿協結合最新的AI資訊科技、和買主互動的虛實數據，目標是在未來3年打造出一個可以滿足多元拓銷需求的一站式數據拓銷平台，今(28)日宣布將設立中小企業數據貿易平台，預計今年年底公測使用，另規劃7月開辦貿協AI CEO訓練工作坊，讓企業順利AI化。
日期：2024-05-28
