星宇航空繼昨（16）日於官網正式開賣機票後，今日再發出「新人令」，同步展開空、地勤大規模招募，釋出近300個內勤職缺，平均起薪為3萬5000元至4萬5000元。
日期：2019-12-17
由台灣永續能源研究基金會主辦的「全球企業永續獎(GCSA)暨台灣企業永續獎(TCSA)頒獎典禮」今(28)日舉行頒獎典禮，信義房屋再度榮獲《GCSA全球企業永續獎》之「全球企業永續報告獎」 (GCSA-Reporting)、「最佳案例績效獎｣為企業永續的最高榮譽，同時更第五度獲頒《台灣企業永續獎》之「十大永續典範獎」、「最佳年度報告獎」，不只如此，今年更獲選「英文報告書獎」、「社會共融獎」、「人才發展獎」及「氣候領袖獎｣，成績較去年更上層樓，顯示信義房屋企業永續管理績效年年突破。
日期：2019-11-29
台灣生育率直直落，北歐的芬蘭也「不惶多讓」，為搶救生育率，當地1個名為Lestijärvi的城市，祭出「新生兒獎金」（baby bonus），生1胎可獲得1萬歐元（約合新台幣34萬元）獎勵，其他城市也群起效尤，但芬蘭的生育率，仍未見起色，原因何在？
日期：2019-10-22
7月30日星期二早上九點半的柴山登山口非常不一樣，來自遠東SOGO百貨高雄店的員工們齊聚在一起，準備挑戰半天完成爬山之旅，平日待在冷氣房的各部門員工，上從店長、工務部副理再到各單位主管、同事等，全都走出戶外享受大自然的芬多精。
日期：2019-08-15
隨著Y 世代（西元1981至1995年出生）與Z 世代（1995年以後出生）的人才投入職場，人資部門除了應重視建構多元（Diversity）與包容（Inclusion）的友善職場環境、促使人才共融於企業文化外，如何掌握不同世代的價值觀與求職誘因，規畫精準、有效的人才招募策略，也是人資必須花心思探詢的。
日期：2019-02-19
由台灣永續能源研究基金會主辦的「全球企業永續獎(GCSA) 暨台灣企業永續獎(TCSA)頒獎典禮」今日舉行頒獎典禮，信義房屋榮獲首次舉辦的《GCSA全球企業永續獎》之「全球企業永續報告獎」(GCSA-Reporting)為企業永續的最高榮譽，以及第四度獲頒第十一屆《台灣企業永續獎》之「十大永續典範獎」、「最佳年度報告獎」，同時獲選「英文報告書獎」、「社會共融獎」、「性別平等獎」，足證信義房屋企業永續管理績效有目共睹，履履獲得高度肯定。
日期：2018-11-23
「南山廣場」新落成，租金逆勢創新高，不靠豪華裝潢，全因3大策略打造九成出租率，許多跨國企業紛紛進駐，包括勤業眾信、羅氏藥廠、貝萊德投信、EPSON等。
日期：2018-08-09
良好的就業環境，不僅加溫了勞資雙方的職場幸福感，也為企業效率和家庭生活帶來正向發展，在經濟層面的連結下，行政院已提出《勞動基準法》（落實週休二日）修正草案，透過法案修正，達成落實勞工週休二日、國定假日全國一致目標，不但能營造更好的就業環境，也有助於國內經濟動能成長。
日期：2016-12-08
