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搜尋日期:2024-06-01
投資理財

竹科工程師「有錢沒地方花」,買房當消遣…新竹房價5年翻倍「4年前嫌貴沒買,現在變3倍」

「護國神山」台積電(2330)等台灣半導體行業亮眼表現帶動房價,光是大本營新竹近年房市快速飆漲,預售案更是逼近8字頭,讓外媒也大感驚訝。美國財經媒體報導,新竹過去5年房價上漲99%,報導引述一名台積電前工程師指出,竹科工程師有錢無處花,看房、買房已成為一種休閒消遣方式。

日期:2023-04-18

投資理財

年薪500萬台積電工程師買這種房、叫老婆別上班帶小孩就好!建商老爸崩潰:這要如何傳承財富?

年輕人的理財觀念,已經與上一代有所落差,這些觀念形成趨勢後,長期下來可能改變房市價量結構。一名建商私下透露,自己的兒子在台積電當工程師,年薪近500萬,結婚後生了一個孩子,卻只買一間含車位50坪的房子,不追求大坪數、到處置產,反倒重視生活品質與享受。

日期:2023-03-19

產業時事

少加班薪水翻倍...美台積電工程師3、5年就會被Intel挖走!楊應超:學到厲害的良率就麻煩了

台積電到美國亞利桑那州設廠,將於2024年量產5奈米晶圓,赴美的工程師也做足心理準備成為拓荒者,見證這場台積電史上最大的投資案。外資分析師、美商科克蘭資本董事長楊應超旅居亞歷桑納鳳凰城長達40年,他指出台積眷屬面對的最大問題是語言和文化的挑戰,工程師被競爭對手挖角也是遲早的事情,相對削弱台灣人才競爭力。

日期:2023-03-15

財經時事

台積電工程師身價上億離婚剩12萬》呂秋遠:婚姻只剩存款、BMW與股票,就會毀掉家庭

「一位任職台積電的張姓工程師,年薪高達400萬元,累積30年工作配股,資產高達1億餘元,但疑因壓力大、情緒控管不佳,為了愛車沾上鳥屎與太太爭吵並動粗,被妻子提告家暴,離婚後,法院判決妻子有權分得5,000萬元,不料張男竟將股票脫手到只剩12萬元,遭新竹地檢署依損害債權罪偵辦中。」(原文刊載於2019/2/11,更新時間為2023/2/25)

日期:2023-02-25

產業時事

台積電美國擴廠內幕》中鼎董座:成本遠超出預期...客戶第一次看到建廠報價單直接說「你瘋了嗎?」

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2023-02-24

產業時事

在美國輪班賣肝?這種犧牲很困難!《紐時》探訪台積電11位工程師:美國廠最大問題不只是成本…

台積電擴大投資美國亞利桑那州新廠,預定明年投產。紐約時報訪問11名員工後報導,許多員工擔心台積電可能偏離研發重心,台美潛在文化衝突令部分員工不太願意外派美國。

日期:2023-02-23

產業時事

台積電工程師「降薪」也要去美國,全為生小孩?3位台積人親吐心聲:只想替下一代買個保險

台積電在美國亞利桑那州首府鳳凰城設廠,台積電陸續將總計超過千名員工及家屬送至美國,被形容為「台灣半導體史上最大人才遷移」,此件事引起外媒關注。BBC News中文網以台灣晶片工程師為何願意「降薪」去美國為題撰文,分析這些台灣的科技頂尖人才為何願意舉家遷移的關鍵,受訪的三位年輕工程師都透露是想為下一代避險,「計劃在美國生小孩得到綠卡」。

日期:2022-12-23

產業時事

台積電工程師請病假惹火主管 寄信嘲諷「身體虛不太能熬夜」、公開下屬病情,這下GG了!

一名台積電(2330)主管因涉嫌洩露屬下個資,遭到判處2個月徒刑!有名台積電女工程師因身體不適,希望能讓輪值小夜班的她提早下班,卻疑似引起主管不滿,先是發信公開揶揄,隨後又在開會時提及她罹患帶狀皰疹所以早退,氣得她一狀告上法院。

日期:2022-12-16

產業時事

中共封殺台灣農漁產品、抹黑台積電,謝金河:「以商逼政」極致手段…籲政府「大氣魄」解決

是政治問題,不是貿易問題!兩岸山雨欲來!九合一選舉結果,執政的民主進步黨慘敗,這次國共兩黨合作無間,中共作球,國民黨也接得很好,而且,懂得把小放大,讓對手難以招架。

日期:2022-12-13

投資理財

台積電分紅開獎!他待8個月領44個月上看266萬?前輩「算給你看」:資深的300萬不是夢

晶圓代工龍頭台積電(2330)薪水高福利又好,是許多人出社會之後的頭號目標,一名台積電員工分享最近收到的超大包分紅,根據他在Dcard所PO出的資料,年資僅8個月,31職等,分紅就領到3.8個月,算算等於可領超過44個月,他還補充「工作到現在還沒加班過」,羨煞許多人。其他網友計算,台積電分紅1年按4季各領一次,之後還有整年度的大分紅,一年等於領到8次分紅,這位新人網友8次分紅加上14個月固定年薪,大約可領到44個月的薪水,以月薪6萬元計算,1年將可領到266萬元,有網友感嘆,台積電新人薪水就完勝主治醫師了。不過,根據《壹蘋新聞網》報導,有台積電內部員工指出,台積電年度分紅分5次發放,每年2、5、8、11共領8分之1,剩下一半隔年股東會後才發放,這名員工若年資只有8個月,應該領不到2個月的分紅,年薪也沒有14個月。至於經過換算,可以領超過44個月,台積電內部員工表示,這得做滿1年或以上才適用這個公式。(原文刊載於2022/3/6,更新時間為2022/11/30)

日期:2022-11-30