JR東日本集團海外拓展飯店版圖第一個據點，選在台北市南京東路上的六福威斯汀皇宮原址，台灣捷爾東事業開發董事長石黒陽一說，目前預估飯店所需人力為300到400人，預計今年就會開始徵才，強調公司福利絕對優於勞基法，甚至完善育嬰假、老人照顧假都在規劃中。
日期：2020-01-22
星宇航空繼昨（16）日於官網正式開賣機票後，今日再發出「新人令」，同步展開空、地勤大規模招募，釋出近300個內勤職缺，平均起薪為3萬5000元至4萬5000元。
日期：2019-12-17
隨著產業數位轉型之勢，提升企業競爭力的關鍵要素不僅重視產品品質是否卓越，更強調是否具備創新營運模式。透過系統化的數位輔助工具，將可讓公司在經營管理上事半功倍！
日期：2019-12-12
為什麼有些新創公司抓住了市場、得到了資金，最後還是難逃失敗下場？極有可能是人才管理出了錯！當新創團隊越來越蓬勃發展，人力需求迅速擴張之下，對於創業家而言，除了募資、尋找市場缺口、訂定商業模式等重要目標外，更需要著重關注人才管理議題。
日期：2019-12-12
短短22年歷史，聯發科堪稱是台灣最戲劇化的高科技公司之一，它挑戰的是世界最難的技術，面對的對手是世界一流的公司，過程險阻不斷，挫敗更是家常便飯，總舵手蔡明介為何總是能化險為夷、逆襲取勝？他的謀略與膽識，值得一窺究竟。
日期：2019-10-30
原本只是一片汪洋的彰濱外海，近年來有了不一樣的風景。隨著臺灣離岸風電政策的展開，一支支巨大的風機開始矗立在這片海域上。對臺灣而言，這不僅僅是多了一個新的能源選項，更重要的，是在離岸風電產業中巨大的新興工作機會。
日期：2019-10-16
雲朗觀光集團以東方文化背景，來到人生地不熟的歐洲，竟能從零拓點至六家飯店，更獲得義大利在地官員、美國《紐約時報》一致好評，背後的祕訣是什麼？
日期：2019-09-11
這一天的午後，張正勳如常地步入他創辦的創健健康集團，與前來健檢的顧客們寒喧；坐在接待大廳裡，不由得回憶起10多年前在醫院工作的那個下午，雖然醫院人來人往，但是他還是注意到病床前有個可愛的女孩正陪伴著媽媽，這位媽媽在癌症診斷發現時已是末期，儘管幾日後接受了手術，卻還是撒手人世，看著女孩嚎啕大哭，心裡不忍，設想著：『如果可以早期健康檢查就發現呢？』
日期：2019-08-23
在美國消費者金融保護局的力推之下，「員工財務幸福計畫」（EFWPs）近年來在美國企業界風起雲湧，人資部門積極與理財諮詢業者合作，將理財課程、財務規畫、理財諮詢等服務，納為自家公司留才、徵才的重要員工福利訴求。
日期：2019-08-14
外銷車燈大廠台南市璨揚企業，照顧員工福利讓外界稱羨；針對生育獎勵。員工生第一胎5萬，第二胎10萬，第三胎15萬；迄今已發出逾千萬元，甚至還幫員工還債，無息不扣本薪影響生計下慢慢歸還，讓外界忍不住讚嘆是「全台最佛心企業！」
日期：2019-08-12
