「泡沫大師」席勒日前受訪時，竟脫口「美股仍可能再漲五成」，讓市場持續狂歡；然而，大家卻忽略了席勒真正想提出的警訊——「債券價格偏高，且聯準會正準備開始緊縮……。」
日期：2017-06-15
不論是基本面加持或題材面炒作，iPhone 8成為台股衝高要角，已是市場共識；但投資人不能跟著瞎起鬨，一定要掌握基本面，調整出手順序，才能真正吃到蘋果肉。
日期：2017-02-16
UNIQLO這個品牌是許多年輕人的最愛，但是很少有人會想到，在日本東京的UNIQLO，竟然有來自台灣的店長。郭佳雨就是其中一位，儘管四年前她只會五十音和基本會話，但現在已能獨當一面；未來，她還希望到其他國家，傳遞品牌精神。
日期：2017-01-26
六年前，吳哲民只是一位想在美國把書讀好，並找到好工作的留學生，怎麼也沒想到，在星巴克喝咖啡時的一個奇想，開啟了他創業「不可預期的奇幻旅程」。
日期：2016-11-17
《人力資源管理的30堂課》有何特色？ 不管你是老闆、主管、勞工，此次內容從面試、就職、離職，歸納出了30個大家最關切的問題，將生硬複雜的法律內容，以化繁為簡的情境形式提供給每一位不同階級的勞工，這是身為職場人必看的一本實用工具書。 面試篇 如果面試時有人問你：你是否有結婚打算？你知道這可能已經違法了嗎？又或者你在報章雜誌上看到徵人啟事卻是寫著：誠徵廚房阿姨，你知道這已經是性別歧視了嗎？ 工作制度篇： 除了一張履歷表之外，最重要的更是勞雇之間的勞動契約，以前都是草草看過就好，但其實魔鬼就藏在細節裡，相關的加班、福利、薪資等相關制度你都清楚了解了嗎？ 工作情節篇： 職場新鮮人最常碰到的事，主管常常幫我，但又要我下班陪吃飯，不知道算不算性騷擾？每天責任制的加班，生活品質已經快到極限了，這些職場環境的小事卻是最常造成勞資紛爭的引爆點！ 離職篇： 到底是我表現不好，還是公司惡意資遣？不能因為大環境不好就突然的大量裁員吧！到底有沒有所謂的試用期呢？這些與你我相關的狀況，都是在職場中最容易預見的事。 QA篇 補充了其他外派、in house等相關勞工權益等內容，完整資訊，不買可惜。
日期：2016-07-25
物以稀為貴，錶的世界亦然。同樣是高級品牌，限量款式的話題、買氣，硬是要比正規產品高上一階。限量錶有什麼魅力？有哪些錶廠專玩限量錶？如何能買到值得收藏的珍品呢？
日期：2016-01-07
近年來，經常在報章雜誌中看到一則則有關兒童事故傷害的消息，尤其在國家少子化的影響之下，每個孩子都是父母的寶貝，一旦發生傷亡，不只是家庭的破裂、心生理的負擔，也是國家嚴重的損失。但很重要的一點是，事故傷害往往是可以預防的，為了讓大家能了解並採取因應的措施，以下為大家介紹幾個於嬰幼兒照護上應重視的疾病及注意事項。
日期：2015-11-27
